¿Cómo se ajustará la seguridad social este año?
No importa cómo se paguen las primas de la seguridad social, estas deben declararse dentro de una base fija de pago de la seguridad social. La base de pago de la seguridad social generalmente se calcula sobre la base del 60% al 300% del salario promedio del año anterior. Según el Reglamento de Ajuste de la Base de la Seguridad Social de Hangzhou de 2021, la base de pago mínima es de 3.322 yuanes y la base de pago máxima es de 17.881 yuanes. Diferentes bases de pago darán lugar a diferentes cuotas mensuales de seguridad social.
Base legal:
Las "Medidas actuales de seguridad médica y pensiones de la ciudad de Hangzhou" estipulan que al calcular la base de pago del seguro de los empleados, el salario anual promedio de los empleados es inferior al salario mensual. de empleados de la provincia en el año anterior Si el salario promedio es del 60%, el 60% se incluirá en el 300% y el 300% se incluirá en el 300%. En 2015, el salario medio anual de los empleados en la provincia de Zhejiang aumentó a 51.719 yuanes, por lo que la base de pago mínimo para el seguro social de los empleados en nuestro distrito se ajustó a 2.586 yuanes en 2016, 167,4 yuanes más que los 2.418,6 yuanes del año pasado. Una vez generada la nueva base de pago, a mediados de julio, el Centro de Seguridad Social compensará o reembolsará la diferencia de pago 1-5 de este año. Además, con el fin de reducir efectivamente la carga sobre las empresas y promover el desarrollo sostenido y saludable de la economía real, de acuerdo con los acuerdos pertinentes de los superiores y a la luz de las condiciones reales de nuestro distrito, y bajo la premisa de garantizar la pago oportuno y completo de los beneficios del seguro social y el funcionamiento normal de los fondos del seguro social, nuestro distrito ha reducido temporalmente el número de pequeñas empresas a las primas del seguro social para algunos tipos de seguro.