¿Se puede reembolsar la tarjeta del seguro médico o es autopago?

Análisis jurídico: El reembolso es posible. Cuando los empleados pagan las tasas de examen, incluso si tienen una tarjeta de seguro médico, deben pagar por separado para facilitar el reembolso de la seguridad social. Si la tasa del examen se pagó con una tarjeta de seguro médico, el reembolso dependerá de la situación real del pago. Aunque el reembolso también es posible, esto sólo aumenta la complejidad del proceso de reembolso. El importe reembolsado se abonará en la cuenta de la empresa. Los empleados deben comunicarse de manera proactiva con las finanzas de la unidad.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 54 Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.

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