Los principales contenidos de la ética profesional contable
El contenido principal de la ética profesional contable Los contadores son principalmente responsables de llevar los libros mayores administrativos y financieros y diversas cuentas detalladas. Los procedimientos están completos, las cifras son exactas, la letra es clara, el registro es oportuno y los libros de contabilidad son claros. Veamos primero los principales contenidos de la ética profesional contable.
Los principales contenidos de la ética profesional contable son los siguientes: 1. Amor y dedicación.
(1) El significado de la dedicación. Amar el trabajo significa que los contadores aman su trabajo, se sienten cómodos con él, hacen lo mejor que pueden y cumplen con sus responsabilidades. Específicamente, es el sentido de responsabilidad y obligación que tienen los contadores respecto de sus propias responsabilidades y obligaciones.
La dedicación se refiere a la correcta comprensión y respeto de las personas por la profesión o industria contable a la que se dedican, y tomar en serio su trabajo con esta actitud seria y respetuosa, integrando cuerpo y mente en su trabajo.
(2) Requisitos básicos de profesionalidad. Como ciudadanos sociales, debemos acatar la ética de la ciudadanía; al mismo tiempo, como contador, también debemos acatar la ética profesional contable y amar nuestro trabajo. Por lo tanto, la dedicación y la dedicación son la base y las condiciones para que los contadores hagan bien su trabajo, y también es la cualidad moral básica que deben poseer los contadores.
1. Comprender correctamente la profesión contable y establecer un espíritu de dedicación y profesionalismo.
Sólo comprendiendo correctamente la naturaleza de la contabilidad y la importancia del trabajo contable, y estableciendo un espíritu de amor al trabajo contable y respeto a la profesión, podremos superar los malos hábitos y estilos de “pereza”, “pereza” " y "procrastinación". Es el requisito más básico y el primer requisito para la dedicación y dedicación.
2. Amar el trabajo contable y respetar la profesión contable.
Solo amando la profesión contable podrá divertirse profesionalmente, trabajar duro para aprender habilidades comerciales contables, aprender conocimientos comerciales contables y dedicarse a la carrera contable.
3. Trabaja con tranquilidad y trabaja duro.
Sólo con una mente tranquila podrás calmarte y "estudiar mucho, pensar más, hacer más preguntas y practicar más", estar verdaderamente dedicado y convertirte en un verdadero experto. El trabajo duro requiere que los contadores tengan un estado mental que no tema las dificultades y no se preocupe por las ganancias y pérdidas personales.
4. Cuidadoso y meticuloso.
El trabajo contable es un trabajo serio y minucioso. Sin una actitud de trabajo seria y un estilo de trabajo meticuloso, pueden ocurrir desviaciones. Debemos tratar con seriedad y mantener en secreto las pérdidas, el desperdicio, las violaciones de las leyes y disciplinas y todos los gastos comerciales ilegales e irrazonables. Por ejemplo, algunas unidades requieren "ocho revisiones y ocho lecturas" al momento de revisar los comprobantes, es decir: 1. Revisar el contenido económico del negocio para ver si cumple con los sistemas financieros, leyes, regulaciones y estándares de gastos 2. Revisar el "encabezado" para ver si es consistente con el nombre de la unidad (nombre de la persona que reembolsa); Revise la "fecha de llenado" para ver si está cerca de la fecha de reembolso; 4. Revise el "propósito" para ver si está relacionado con la "factura" o el "recibo" 5. Revise la "firma financiera" para ver. si es consistente con el nombre de la empresa o unidad en el comprobante original 6. Revise el "monto" para ver si el cálculo es correcto 7. Marque "mayúsculas y minúsculas" para ver si las mayúsculas y las minúsculas son consistentes; 8. Verifique la "cara" para ver si hay cambios, rayones y pegatinas de papel. Por poner otro ejemplo, algunas unidades respetan estrictamente las "ocho prohibiciones estrictas" al administrar fondos monetarios, a saber: 1. No está permitido malversar o malversar fondos públicos; 2. No está permitido almacenar efectivo o pagarés; 3. No está permitido emitir cheques en blanco o cheques posfechados; 4. No está permitido almacenar efectivo en exceso; límite; 5. No está permitido establecer "pequeñas bóvedas" de forma privada 6. Se permiten transferencias de cheques en lugar de efectivo 7. No se permite el uso de efectivo para comprar bienes no aprobados especialmente; prestado o retirado en efectivo.
5. Sea leal a sus deberes y cumpla con sus responsabilidades.
La lealtad al deber se manifiesta principalmente en tres aspectos: lealtad a los sujetos de servicio, lealtad al público y lealtad al país. En primer lugar, los contadores unitarios deben ser leales a los objetos a los que sirven. No sólo deben registrar y reflejar objetiva y verdaderamente las actividades económicas de los objetos a los que sirven, sino también ser responsables del funcionamiento eficaz de sus fondos y participar activamente en las operaciones. y toma de decisiones. En segundo lugar, debemos ser leales al público y proporcionar información contable sobre las entidades de servicios de manera correcta y veraz, para que los inversionistas, acreedores y otros miembros del público puedan obtener información financiera objetiva y verdadera y tomar juicios y decisiones económicas correctas. En tercer lugar, ser leal al país es en realidad ser responsable de los intereses generales de la sociedad.
En segundo lugar, sea honesto y digno de confianza.
(1) El significado de honestidad y confiabilidad. Honestidad significa que tus palabras y acciones son consistentes con tus pensamientos internos, que eres honesto, recto y recto.
(2) Requisitos básicos de honestidad y confiabilidad.
1. Ser honesto, decir la verdad, hacer cosas honestas y nunca decir mentiras.
Los contadores deben ser coherentes en sus palabras y hechos, buscar la verdad a partir de los hechos, hacer cálculos correctos, minimizar y evitar diversos errores y no falsificar cuentas ni participar en fraudes en beneficio de individuos y grupos pequeños para dañar los intereses del país y del público. La ética de honestidad y confiabilidad de los contadores afectará directamente la autenticidad e integridad de la información contable.
2. Mantenga la confidencialidad y la confiabilidad, y no se deje tentar por los beneficios.
Debido a sus características profesionales, los contables suelen estar expuestos a los secretos de algunas unidades y clientes. Por lo tanto, los contadores deben guardar secretos empresariales de conformidad con la ley, lo que también es una manifestación concreta de honestidad y confiabilidad. Los secretos incluyen principalmente secretos de estado, secretos comerciales y privacidad personal.
3. Practique con prudencia y anteponga la credibilidad.
Los contadores públicos siempre deben practicar la prudencia y cumplir con sus deberes hacia los clientes y el público para mantener su reputación profesional.
En primer lugar, los contadores públicos deben tener cuidado al seleccionar clientes y no buscar ciegamente ingresos comerciales ni atender requisitos inadecuados de los clientes. En segundo lugar, preste atención para evaluar sus propias capacidades comerciales y juzgar correctamente si sus conocimientos, experiencia y habilidades profesionales están calificados para el negocio encomendado. En tercer lugar, la auditoría debe realizarse en estricta conformidad con las normas de auditoría independientes, las normas y procedimientos profesionales que se encuentren en la auditoría y que violen el sistema contable nacional unificado y los sistemas legales nacionales pertinentes deben reflejarse plenamente en el informe de auditoría de conformidad. con regulaciones. Cuarto, después de aceptar el negocio encomendado, debemos completar activamente el negocio encomendado, ejecutar concienzudamente el contrato y salvaguardar los derechos e intereses legítimos del cliente.
En tercer lugar, sea honesto y autodisciplinado.
(1) El significado de integridad y autodisciplina.
El núcleo de la autodisciplina es utilizar conceptos morales para resistir conscientemente los malos deseos. La integridad y la autodisciplina son requisitos previos y inherentes a la ética profesional contable.
La autodisciplina profesional contable incluye dos significados:
Autodisciplina del personal contable y autodisciplina de la industria contable.
La autodisciplina contable es un concepto individual y es el fundamento y garantía de la autodisciplina en la profesión contable.
La autodisciplina profesional contable es un concepto de grupo y un proceso en el que las organizaciones profesionales contables ejercen autocontrol y autocontrol sobre el comportamiento contable de toda la profesión contable.
La integridad de las organizaciones profesionales contables y del personal contable es la base de la ética y la autodisciplina profesional contable, y la autodisciplina es la garantía de la integridad.
(2) Requisitos básicos de integridad y autodisciplina.
1. Establecer una correcta visión de la vida y de los valores.
Establecer una perspectiva científica sobre la vida y los valores, y resistir conscientemente ideas erróneas como el hedonismo, el individualismo y el culto al dinero son la base ideológica para lograr la integridad y la autodisciplina en el trabajo contable.
2.Hacer una distinción clara entre asuntos públicos y privados, y no ser codiciosos ni ocupantes.
Distinguir entre lo público y lo privado significa trazar estrictamente los límites entre lo público y lo privado, lo público y lo privado. No ser codicioso ni ocupar significa que el contador no es codicioso, no toca, no acepta regalos y no se confabula con otros.
3. Respetar las leyes y reglamentos, y desempeñar sus funciones con diligencia.
Cumplir con las disciplinas y leyes, manejar correctamente la relación entre los derechos y obligaciones profesionales contables y mejorar la capacidad de resistir tendencias nocivas en la industria son otros requisitos básicos para que los contadores sean honestos y autodisciplinados. Los contadores no sólo deben respetar las disciplinas y las leyes, sino que además no deben violar las leyes y las disciplinas, también deben atreverse y ser buenos en el uso de los derechos profesionales otorgados por las leyes y reglamentos, desempeñar sus deberes, ser lo suficientemente valientes para asumir responsabilidades profesionales; y cumplir con sus obligaciones profesionales.
En cuarto lugar, sea objetivo y justo.
(1) El significado de objetividad y equidad.
Para la profesión contable y el trabajo contable, la objetividad incluye principalmente los siguientes significados:
Primero, autenticidad, es decir, basada en hechos objetivos, que registra y refleja verdaderamente asuntos económicos y comerciales reales. ;
El segundo es la confiabilidad, es decir, la contabilidad debe ser precisa, los registros deben ser confiables y los comprobantes deben ser legales.
Para la profesión contable y el trabajo contable, equidad incluye principalmente los siguientes significados:
Primero, un sistema de contabilidad nacional unificado, es decir, las normas y sistemas contables deben ser justos.
En segundo lugar, las personas sujetas a la implementación de normas y reglamentos contables, es decir, los gerentes y contadores de empresas y unidades de negocios, no solo deben tener cualidades honestas, sino también llevar a cabo la contabilidad y la supervisión contable. de manera justa, es decir, al realizar funciones contables, deben dejar de lado los intereses personales y de unidad y tratar a todas las partes interesadas relevantes de manera justa y equitativa.
En tercer lugar, al realizar la verificación de auditoría, los contadores públicos deben emitir juicios y evaluaciones justos e imparciales con una actitud objetiva e independiente, y emitir opiniones de auditoría objetivas y apropiadas.
La objetividad es la base de la justicia, y la justicia es un reflejo objetivo.
(2)Requisitos básicos de objetividad y equidad.
1. Actitud correcta.
La adhesión al principio de objetividad e imparcialidad se basa en la actitud, el conocimiento profesional y las habilidades profesionales de los contadores.
2. Actuar conforme a la ley.
Actuar de conformidad con la ley y respetar conscientemente las leyes y reglamentos son los requisitos previos para garantizar la objetividad y la equidad del trabajo contable.
3. Buscar la verdad a partir de los hechos y ser imparcial.
La objetividad y la justicia atraviesan todo el proceso de las actividades contables;
Primero, el proceso contable es objetivo y justo, es decir, los contadores deben permanecer objetivos y justos cuando manejan negocios o negocios específicos. emitir juicios profesionales. La actitud es buscar la verdad a partir de los hechos y ser imparcial.
En segundo lugar, el resultado final es justo, es decir, el manejo de los negocios económicos por parte del personal contable es justo.
En quinto lugar, respetar los principios.
(a) Respetar el significado del Código.
Adherirse a las normas y exigir a los contadores que sigan estrictamente el sistema legal contable en el proceso de manejo de negocios, y que no se dejen dominar por la subjetividad o la voluntad de otros. Las "normas" mencionadas aquí no sólo se refieren a normas contables, sino que también incluyen leyes contables, sistemas contables nacionales unificados y sistemas legales relacionados con el trabajo contable.
En el proceso de contabilidad y supervisión, sólo si se adhieren a las normas los contadores pueden utilizarlas como su propia guía de acción. En el caso de conflictos morales, deben adherirse a las normas de salvaguardia de los intereses nacionales, los intereses públicos sociales y el orden económico normal. Al realizar servicios de auditoría, los contadores públicos certificados deberán emitir informes de auditoría objetivos y justos en estricta conformidad con los requisitos pertinentes de las normas de auditoría independiente y las disposiciones del sistema nacional unificado de contabilidad.
(2) Cumplir con los requisitos básicos de las directrices.
1. Familiarizarse con las normas.
Estar familiarizado con las normas contables significa que los contadores deben comprender y dominar las leyes contables, los sistemas contables nacionales unificados, los sistemas legales relacionados con la contabilidad, los sistemas contables internos de la unidad y otros sistemas relacionados. Este es el requisito previo para seguir y cumplir. a los estándares.
2. ¿Seguir las pautas?
Seguir las reglas significa hacerlas cumplir. En contabilidad y supervisión, los contadores deben cumplir consciente y estrictamente con diversas normas y autodisciplina. Al mismo tiempo, también deberían exigir que otros respeten las normas y se opongan resueltamente a comportamientos ilegales.
3. Siga las pautas.
Los contadores deben implementar concienzudamente el sistema contable nacional unificado y desempeñar responsabilidades de supervisión contable de conformidad con la ley. Cuando ocurren conflictos morales, debemos adherirnos a los principios, eliminar la resistencia, resistir la presión, ser responsables ante la ley, el país y el público, atrevernos a luchar contra las violaciones de las leyes, regulaciones y sistemas financieros contables, y garantizar la autenticidad. e integridad de la información contable.
En sexto lugar, mejorar las habilidades.
(1) El significado de mejorar habilidades.
La contabilidad es una materia en constante cambio y altamente profesional que está estrechamente relacionada con el desarrollo económico. En los últimos años, con el desarrollo de la economía de mercado y la aceleración de la globalización económica, especialmente después de la adhesión de mi país a la Organización Mundial del Comercio, las reformas contables han seguido profundizándose, las profesiones y tecnologías contables se han vuelto cada vez más complejas y los requisitos para la Las habilidades profesionales de los contadores son cada vez más altas. Además, la continua aparición de algunos aspectos económicos nuevos también ha planteado mayores requisitos para los servicios de contabilidad.
El nivel de habilidad del personal contable es garantía del nivel de ética profesional del personal contable. Sin habilidades contables competentes, no importa cuán bueno sea su carácter moral personal, no podrá desempeñarse bien como contador. La contabilidad es un trabajo profesional y técnico, y los profesionales deben "tener ciertos conocimientos y habilidades profesionales contables" para ser competentes en el trabajo contable.
Mejorar las habilidades requiere que los contadores mejoren sus habilidades y capacidades profesionales para satisfacer las necesidades de su trabajo. Las competencias vocacionales, también conocidas como habilidades profesionales, son las capacidades y medios que tienen las personas para realizar actividades profesionales y asumir responsabilidades profesionales. En lo que respecta a la profesión contable, incluye el nivel teórico contable, la capacidad práctica contable, la capacidad de juicio profesional, la capacidad de actualización automática de conocimientos, la capacidad de suministro de información contable, la capacidad de comunicación y la experiencia profesional.
La mejora de habilidades se refiere a actividades en las que los contadores mejoran continuamente las habilidades profesionales mencionadas anteriormente a través del aprendizaje, la capacitación y la práctica para lograr y mantener una competencia profesional suficiente.
(2) Requisitos básicos para la mejora de habilidades.
1. Tener la conciencia y el deseo de mejorar continuamente las competencias profesionales contables.
Los contables deben tener un sentido de crisis y urgencia para adaptarse al ritmo de desarrollo de los tiempos, y deben tener el deseo y las exigencias de mejorar continuamente sus habilidades profesionales. Sólo con la conciencia y el deseo de mejorar continuamente las habilidades profesionales contables podremos seguir avanzando y buscando activamente el conocimiento.
2. Tener espíritu de estudio y práctica diligente y métodos de aprendizaje científico.
Sólo perseverando en el espíritu de "diligencia" podremos mejorar continuamente nuestro nivel profesional, nivel teórico, habilidades operativas y capacidad de juicio profesional, promover el desarrollo del trabajo contable y de la profesión contable, y adaptarnos a las nueva situación en constante cambio y las necesidades de nuevas situaciones. Al mismo tiempo, para dominar los métodos de aprendizaje científico, debemos participar activamente en actividades de práctica social y perfeccionar y mejorar las habilidades profesionales en la práctica.
7. Participar en la gestión.
(1) El significado de participación en la gestión.
En pocas palabras, la participación en la gestión significa participar indirectamente en las actividades de gestión, actuar como consultor de los gerentes y servir en las actividades de gestión.
(2) Requisitos básicos para la participación en la gestión.
Los contables deben tomar conciencia de participar en la gestión y ser buenos empleados activamente. Tome con frecuencia la iniciativa de informar a los líderes la situación y los problemas existentes en las actividades de operación y gestión, presente proactivamente sugerencias razonables, ayude a los líderes en la toma de decisiones y participe en las actividades de operación y gestión. Específicamente, debemos realizar activamente el siguiente trabajo:
1. Estudiar mucho, familiarizarnos con las leyes y regulaciones financieras y los sistemas relacionados, mejorar las habilidades comerciales y sentar una base sólida para participar en la gestión.
2. Familiarizarse con las actividades comerciales y los procesos comerciales del cliente para tomar decisiones de gestión más específicas y efectivas.
Ocho. Fortalecimiento de los servicios
(1) El significado de fortalecer los servicios.
Fortalecer el servicio requiere que los contadores tengan una actitud de servicio civilizada, un fuerte sentido de servicio y una excelente calidad de servicio.
En primer lugar, la actitud de servicio es el comportamiento del servidor, que requiere un servicio educado, cortés y considerado.
En segundo lugar, la clave para fortalecer los servicios es mejorar la calidad del servicio. Para fortalecer el servicio del personal de contabilidad de la unidad, es necesario registrar, liquidar y presentar cuentas de manera veraz y objetiva, informar activamente las actividades comerciales y los problemas existentes a los líderes superiores, presentar sugerencias racionales, ayudar a los líderes en la toma de decisiones y participar en los negocios. actividades de gestión. Fortalecer los servicios de la CPA es evaluar correctamente el estado económico y financiero de la unidad encargada de manera objetiva y justa, y servir bien al público y a los usuarios de la información.
El resultado del fortalecimiento de los servicios profesionales contables es el aporte a la sociedad. Si la dedicación y la dedicación son el punto de partida de la ética profesional contable, entonces fortalecer el servicio y contribuir a la sociedad son el destino de la ética profesional contable.
(2) Fortalecer los requisitos básicos de los servicios.
El requisito básico para fortalecer los servicios profesionales contables es que los contadores tengan un fuerte sentido de servicio, sean civilizados en el servicio y tengan una calidad excelente.
1. Fortalecer la conciencia de servicio.
Los contadores deben establecer un fuerte sentido de servicio, ya sea sirviendo a entidades económicas o al público, deben organizar sus puestos de trabajo de manera ordenada.
Debemos establecer un sentido de servicio en nuestros corazones, servir a los gerentes, servir a los propietarios, servir al público y servir al pueblo.
Los contadores no sólo deben cultivar conscientemente los conceptos morales de unidad, cooperación y apoyo mutuo, y utilizarlos para regular sus palabras y acciones, sino que también deben ser estrictos consigo mismos y al mismo tiempo indulgentes con los demás; Al mismo tiempo, deben manejar correctamente la relación entre departamentos y la relación entre superiores y subordinados.
2. Mejorar la calidad del servicio.
La alta calidad no es satisfacer las necesidades de entidades de servicios sin principios, sino satisfacer las necesidades de los usuarios o entidades de servicios tanto como sea posible sobre la base del cumplimiento de principios y normas contables.
El contenido básico de la ética profesional docente. El patriotismo y el respeto de la ley son requisitos básicos para la profesión docente.
Defender el "patriotismo y el respeto a la ley" significa exigir a los docentes que amen la patria y respeten la ley.
En primer lugar, el patriotismo es el apoyo a los docentes para que hagan bien su trabajo. El patriotismo es una excelente tradición de la nación china, una característica importante del carácter moral de las personas de todos los grupos étnicos de nuestro país y un pilar espiritual para la supervivencia y el desarrollo de un país. Amar la patria es obligación de todo ciudadano y deber y obligación sagrada de todo maestro.
En segundo lugar, el cumplimiento de las leyes y reglamentos exige que los docentes enseñen de conformidad con la ley. El cumplimiento de la ley es la obligación básica de todas las organizaciones sociales, organismos estatales y ciudadanos estipulada en la Constitución. Se refiere a actividades en las que sujetos respetuosos de la ley toman la ley como su propio código de conducta y ejercen sus derechos y cumplen sus obligaciones de conformidad con la ley. La demostración de la profesión docente requiere que los docentes sean modelos de disciplina y respeto a la ley, lo que tiene una sutil influencia en el comportamiento de los educados.
Por lo tanto, como docente, usted debe considerar el amor a la patria como su deber sagrado, respetar conscientemente las leyes y reglamentos educativos, ejercer los derechos y obligaciones de los docentes de acuerdo con la ley, regular su propio comportamiento con el ley y no hacer cosas prohibidas por la ley.
2. Devoción al propio trabajo y dedicación al propio trabajo: requisito esencial de la profesión docente.
Este es el requisito imprescindible de la profesión docente. Defender el "amor y la dedicación al trabajo" requiere que los docentes tengan un fuerte sentido de responsabilidad y profundos sentimientos por la educación. La educación no se puede hacer bien sin un sentido de responsabilidad, y la educación no se puede hacer bien sin emoción. Los docentes siempre deben tener presentes sus sagradas responsabilidades, apuntar alto y cumplir con sus gloriosas responsabilidades en medio de profundos cambios sociales y ricas prácticas educativas.
Por lo tanto, como maestro, siempre debes tener presente tus sagradas responsabilidades, ser muy responsable de tu trabajo, amar tu puesto, tener un alto sentido de responsabilidad y completar activamente tu trabajo.
En tercer lugar, el cuidado de los estudiantes es el alma de la ética de los docentes.
Defender el "cuidado por los estudiantes" requiere que los docentes tengan la emoción y el amor para amar a los estudiantes y trabajar incansablemente para enseñar y educar a las personas. Esté cerca de su maestro y crea en su camino. Sin amor no hay educación. Este es el código de conducta básico que regula la relación profesor-alumno.
Por lo tanto, los profesores deben preocuparse por todos los estudiantes, respetar su individualidad y tratarlos de manera equitativa y justa. Tenga requisitos estrictos para los estudiantes y sea sus buenos maestros y amigos serviciales. Proteger la seguridad de los estudiantes, preocuparse por la salud de los estudiantes y salvaguardar los derechos e intereses de los estudiantes. A los estudiantes no se les permite ser sarcásticos, sarcásticos o discriminatorios, y no se les permite ser sometidos a castigos corporales o castigos corporales disfrazados.
4. Enseñar y educar a las personas: el deber ineludible del docente.
Enseñar y educar a las personas es la responsabilidad y tarea fundamental de los docentes. La enseñanza es el principal medio para educar a las personas, y educar a las personas es el propósito fundamental de la enseñanza. Los dos se complementan y están dialécticamente unificados. Abogamos por "enseñar y educar a la gente" y exigimos que los docentes eduquen a la gente como su tarea fundamental.
Por lo tanto, los docentes deben seguir las leyes de educación e implementar una educación de calidad. Sea persuasivo, tómese la molestia de enseñar y enseñe a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes. Cultivar la buena conducta de los estudiantes, inspirar el espíritu innovador de los estudiantes y promover el desarrollo estudiantil. No utilice las puntuaciones como único criterio para evaluar a los estudiantes.
En quinto lugar, ser docente con el ejemplo es un requisito inherente a la profesión docente.
Abogar por "ser docente con el ejemplo" significa exigir a los docentes que den ejemplo. "Ser docente con el ejemplo" es de gran importancia para el trabajo docente. Como docente, los docentes deben adherirse a sentimientos nobles, ser estrictos consigo mismos y predicar con el ejemplo. Preocuparse por el colectivo, trabajar juntos y respetar a compañeros y padres. Resiste conscientemente las tutorías pagadas y no aproveches tu puesto para beneficio personal. Los profesores deben predicar con el ejemplo en todos los aspectos y utilizar su encanto de personalidad y conocimiento para educar e influir en los estudiantes.
6. El aprendizaje permanente: el motor inagotable del desarrollo profesional de los docentes.
Para defender el "aprendizaje permanente" es necesario que los docentes den ejemplo de aprendizaje permanente. El aprendizaje permanente es una exigencia del desarrollo de los tiempos y también está determinado por las características de la profesión docente. Los docentes deben establecer el concepto de aprendizaje permanente, ampliar sus horizontes de conocimientos y actualizar su estructura de conocimientos. Centrarse en los negocios, tener el coraje de explorar e innovar y mejorar continuamente la calidad profesional y los niveles de educación y enseñanza.