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- ¿A qué debemos prestar atención durante el traspaso de contabilidad? Procedimientos de traspaso contable\x0d\ 1. Preparativos antes de la entrega. \x0d\ Los contadores deben hacer los siguientes preparativos antes de encargarse de la entrega del trabajo contable: \x0d\ ① Si no se han completado los comprobantes contables para el negocio económico que ha sido aceptado, se deben completar los comprobantes contables. \x0d\ ② Las cuentas no registradas deben registrarse, se debe hacer un saldo y se debe sellar el sello del responsable después del último saldo. \x0d\ ③ Organice todos los materiales que se deben entregar y escriba explicaciones escritas de los asuntos y problemas sin respuesta. \x0d\ ④ Preparar una lista de entrega, enumerando los comprobantes contables, libros de contabilidad, informes de contabilidad financiera, sellos oficiales, efectivo, valores, talonarios de cheques, facturas, documentos, otros materiales y artículos contables que deben entregarse; La unidad debe incluir el software de contabilidad y las contraseñas, los discos de datos del software de contabilidad, las cintas, etc. en la lista de transferencia. \x0d\ ⑤ Cuando la persona a cargo de la agencia de contabilidad (supervisor de contabilidad) realiza la entrega, debe presentar claramente el trabajo de contabilidad financiera, los principales asuntos de ingresos y gastos financieros y el personal de contabilidad al personal de entrega. \x0d\ 2. Colección de puntos de unión. \x0d\Antes de dimitir, el personal de traspaso debe entregar todo el trabajo contable del que es responsable al sucesor dentro del período especificado. El destinatario debe recoger cuidadosamente los materiales, artículo por artículo, según la lista de entrega. \x0d\Los requisitos específicos son los siguientes:\x0d\ ① El efectivo debe entregarse en persona de acuerdo con el saldo registrado en los libros contables y no debe haber escasez. Cuando el personal de reposición del certificado encuentre discrepancias o "notas blancas en el almacén", el personal de entrega es responsable de identificarlas y gestionarlas dentro del plazo especificado. \x0d\ ②El número de valores negociables debe ser coherente con los registros contables. Si el valor nominal de los valores negociables no coincide con el precio de emisión, la entrega se basará en el saldo de los libros contables. \x0d\ ③Los comprobantes contables, los libros contables, los informes contables financieros y otros materiales contables deben estar completos y no deben omitirse. Si hay escasez, el motivo debe identificarse y declararse en la lista de entrega, y la persona que realiza la entrega será responsable. \x0d\ ④El saldo de la cuenta de depósito bancario debe verificarse con el extracto bancario. Si hay partidas pendientes, se debe preparar un estado de conciliación bancaria que concuerde con el saldo detallado de la cuenta de diversas propiedades, materiales, reclamos y deudas; el saldo de las cuentas pertinentes en el libro mayor debe ser coherente; los objetos físicos importantes deben contarse en el acto, y las cuentas corrientes con saldos importantes deben comprobarse con las unidades y personas con las que tratan. \x0d\ ⑤Los sellos oficiales, recibos, cheques en blanco, facturas, sellos sujetos y otros artículos deben entregarse con claridad. \x0d\ ⑥Para las unidades que implementan contabilidad computarizada, ambas partes deben operar los datos relevantes en la computadora electrónica antes de la entrega y confirmar que las cifras relevantes son correctas. \x0d\ 3. Personal especial debe ser responsable de la supervisión. \x0d\ Para aclarar responsabilidades, cuando el personal de contabilidad maneja la transferencia de trabajo, debe haber una persona dedicada responsable de la supervisión. Mediante la supervisión, garantizar que ambas partes manejen cuidadosamente los procedimientos de transferencia de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, evitar que se convierta en una mera formalidad y garantizar que el trabajo contable no se vea afectado por cambios de personal; garantizar que ambas partes de la transferencia disfruten de derechos y; asumir obligaciones en igualdad de condiciones jurídicas, y a ninguna parte se le permite intimidación o amenazas por medios ilegales. \x0d\La lista de traspasos debe ser revisada, firmada y sellada por el supervisor como evidencia del traspaso de responsabilidades entre ambas partes. \x0d\Los requisitos específicos para la supervisión de la entrega son los siguientes:\x0d\ ①El jefe de contabilidad se encargará de los procedimientos de entrega y la persona a cargo del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) supervisará la entrega. \x0d\ ②La persona a cargo del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) maneja los procedimientos de entrega y la persona a cargo de la unidad supervisa la entrega. Cuando sea necesario, la autoridad competente podrá enviar personal para supervisar la entrega. \x0d\\x0d\Cuando sea necesario, el departamento competente enviará personas para cooperar con el supervisor, lo que significa que algunos traspasos requieren que el supervisor o el supervisor piense que el supervisor necesita participar. \x0d\ Generalmente hay tres situaciones:\x0d\ Primero, la persona a cargo de la unidad subordinada no puede supervisar el traspaso y la unidad de supervisión necesita enviar a alguien para supervisar el traspaso en nombre de la unidad de supervisión. Por ejemplo, la gestión de procedimientos de traspaso por cancelación o fusión de unidades. \x0d\ 2. La persona a cargo de la unidad subordinada no puede supervisar el traspaso lo antes posible, y la unidad competente debe enviar a alguien para supervisar el traspaso. Si la unidad de supervisión ordena a una unidad subordinada que reemplace a un jefe del departamento de contabilidad no calificado (supervisor de contabilidad), pero el líder de la unidad subordinada retrasa el procedimiento de transferencia con varias excusas, la unidad de supervisión debe enviar a alguien para supervisar y supervisar la transferencia. \x0d\ 3. La persona a cargo de la unidad subordinada no debe supervisar la entrega sola, y la unidad de supervisión debe cooperar con la supervisión. Si hay un conflicto entre la persona a cargo de una unidad subordinada y la persona a cargo de la agencia contable (supervisor contable) que maneja los procedimientos de traspaso, la unidad de supervisión debe enviar a alguien para que trabaje con el supervisor durante el traspaso para evitar el persona a cargo de la unidad aproveche la oportunidad para poner las cosas difíciles. Además, cuando la autoridad competente cree que hay algunos problemas en la entrega y necesita enviar personas para supervisar la entrega, también puede enviar personas para supervisar la entrega. \x0d\ 4. Asuntos relevantes después de la entrega: \x0d\ ① Después de entregar el trabajo contable, la lista de entrega debe ser firmada o sellada por ambas partes y el supervisor, y el nombre de la unidad, la fecha de entrega, los puestos y nombres de ambas partes y el supervisor, y la lista de entrega debe anotarse en la lista de entrega el número de páginas, preguntas y comentarios que necesitan aclaración. \x0d\ ② La parte receptora debe continuar usando los libros de cuentas antes de la entrega y no establecerá nuevos libros de cuentas sin autorización para garantizar la continuidad e integridad de los registros contables. \x0d\ ③La lista de entrega generalmente se completa por triplicado, una para cada parte y otra para archivar. \x0d\x0d\Notas sobre la entrega de contabilidad:\x0d\ 1. El formulario de entrega debe estar escrito claramente y si el contenido del formulario de entrega es consistente con los hechos. \x0d \2. La factura debe leerse atentamente y la cantidad de la factura debe ser coherente con los hechos. Las cuentas corporativas deben ser consistentes con las cuentas bancarias, si las cuentas reales son consistentes con las cuentas reales, si las cuentas de custodia son consistentes con las cuentas reales y si se deben contar los almacenes y los activos fijos. Ver cuentas corrientes de la empresa y cuentas personales.
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