¿Qué debo hacer si me retiran la seguridad social después de varios meses de pago?
1. Lleve la cédula de identidad del empleado, la tarjeta de seguro social y el certificado de renuncia de la unidad original a la oficina de seguros y seguridad social original para solicitar un "Certificado de seguro". ;
2. Presentar el certificado, la cédula de identidad original, la copia y la tarjeta de seguro social deben presentarse a la oficina de seguridad social actualmente asegurada y se debe completar un formulario de solicitud de transferencia de relación de seguro social;
3. La transferencia se completará aproximadamente 45 días después del envío de los datos. Después de que el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica y paga las primas en el nuevo lugar de trabajo, el empleador o el asegurado presenta una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado. La seguridad social no se puede pagar dos veces y los beneficios no se pueden recibir dos veces. En primer lugar, si puedes estar desempleado, estarás desempleado, si puedes estar desempleado, estarás desempleado y si puedes recibir prestaciones por desempleo, estarás desempleado. Calculado en base al tiempo acumulado de pago de la seguridad social de los empleados: si el empleado ha pagado durante 1 año pero menos de 5 años, la prestación de desempleo máxima puede ser de 12 meses si el empleado ha pagado durante 5 años pero menos de 10 años; el período máximo de prestación por desempleo puede ser de 18 meses; durante más de 10 años, se puede recibir un máximo de 24 meses de prestación por desempleo. En la actualidad, las prestaciones por desempleo en la mayoría de las zonas del país rondan los 2.000 yuanes al mes, lo que también es una buena garantía. En segundo lugar, encontrar un nuevo trabajo lo antes posible y seguir pagando la seguridad social. Encontrar una nueva unidad de trabajo significa que la nueva unidad de trabajo puede continuar pagándonos la seguridad social de los empleados. Y no importa en qué provincia o ciudad se encuentre la nueva unidad de trabajo, se puede transferir y continuar, y se puede calcular de forma acumulativa.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 6: El Estado ejerce una estricta supervisión sobre los fondos de seguro social. El Consejo de Estado y los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central establecerán y mejorarán el sistema de supervisión y gestión de los fondos del seguro social para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de los fondos del seguro social. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior tomarán medidas para alentar y apoyar a todos los sectores de la sociedad a participar en la supervisión de los fondos de seguro social.
Artículo 91 Quien viole las disposiciones de esta Ley ocultando, transfiriendo, malversando o malversando fondos del seguro social u operaciones de inversión ilegal, será ordenado a recuperar por el departamento administrativo del seguro social, el departamento financiero y la agencia de auditoría; Cualquier ganancia ilegal obtenida será confiscada; el responsable directo y otras personas directamente responsables serán sancionadas de conformidad con la ley.