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Los requisitos de la "ley contable" para el personal financiero

Los requisitos de la "Ley de Contabilidad" para los líderes financieros incluyen los siguientes aspectos:

1. Adherirse a los principios y ser honesto.

2. Tener titulación profesional y técnica contable, o haberse desempeñado en labores contables durante más de tres años.

3. Estar familiarizado con las leyes, regulaciones, normas y políticas financieras nacionales.

4. Encargado del trabajo contable financiero de una unidad o aspecto importante por no menos de dos años.

Derecho Contable

Derecho Contable se refiere al término general para todas las normas jurídicas que ajustan las relaciones contables. Las relaciones contables se refieren a diversas relaciones económicas que ocurren entre las instituciones contables y los contadores en el proceso de manejo de los asuntos contables, y el gobierno en el proceso de gestión de los asuntos contables. Incluye principalmente los siguientes contenidos:

1. Las responsabilidades y autoridades básicas de las instituciones contables y del personal contable.

2. Obligaciones profesionales, responsabilidades profesionales y ética profesional de los contadores.

3. Las competencias del organismo contable.

4. Requisitos básicos de la contabilidad de agencia.

5. Cada unidad deberá implementar los requisitos generales del sistema contable.

6. Responsabilidad legal por violaciones a los sistemas contables.

La “Ley de Contabilidad” es una de las leyes y reglamentos nacionales, y tiene como objetivo principal ajustar las relaciones contables. Dado que los sujetos de las relaciones contables son las unidades contables y el personal contable, y los objetos son las conductas contables y la información contable, la Ley de Contabilidad establece requisitos estrictos para los derechos y obligaciones de las unidades y de los individuos en las conductas contables. Al mismo tiempo, se tomarán medidas legales para castigar las violaciones de las leyes y disciplinas.

Cualidades que deben poseer los contadores.

1. Dedícate a tu trabajo. Es decir, los contadores deben amar su trabajo, estudiar el negocio con diligencia y adaptar sus conocimientos y habilidades a los requisitos de su puesto.

2. Estar familiarizado con las leyes y regulaciones. El trabajo contable no es sólo un simple trabajo de contabilidad, contabilidad y reembolso, sino que también implica la aplicación y el cumplimiento de la ley en varios lugares.

3. Actuar conforme a la ley. Por un lado, los contadores deben realizar su trabajo contable de acuerdo con los procedimientos y requisitos estipulados en las leyes y reglamentos contables y el sistema contable nacional unificado para garantizar que la información contable proporcionada sea legal, verdadera, precisa, oportuna y completa. Por otro lado, actuar de acuerdo con la ley requiere que los contadores establezcan una imagen profesional y dignidad personal, se atrevan a resistir los malos estilos y luchen contra todas las violaciones de las leyes y disciplinas.

4. Sea objetivo y justo. Que la información contable sea correcta o no no sólo está relacionado con las microdecisiones, sino también con las macrodecisiones. Hacer un buen trabajo en contabilidad requiere no sólo excelentes habilidades técnicas, sino también un espíritu de búsqueda de la verdad a partir de los hechos y una actitud objetiva y justa. De lo contrario, utilizará sus conocimientos y habilidades en el lugar equivocado, o incluso participará en un fraude o se confabulará para hacer trampa.

5. Proporcionar un buen servicio. El trabajo contable es parte de la gestión económica y realizar bien este trabajo es crucial para la gestión de la unidad. Esta característica del trabajo contable determina que los contadores deben estar familiarizados con la operación productiva y la gestión empresarial de su unidad. Por lo tanto, los contadores deben utilizar activamente la información contable y los métodos contables que dominan para mejorar la gestión interna de sus unidades y aumentar los beneficios económicos.

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