Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Cuáles son los puestos de trabajo corporativos y los títulos de trabajo de las empresas?

¿Cuáles son los puestos de trabajo corporativos y los títulos de trabajo de las empresas?

Altos cargos directivos: director general, presidente, director de recursos humanos, etc. Puestos de gestión de recursos humanos: director de recursos humanos, asistente de recursos humanos, director de formación y desarrollo de empleados, etc. Puestos de contabilidad financiera: director financiero, supervisor de presupuesto, supervisor de contabilidad, cajero, etc. Puestos administrativos: responsable administrativa, secretaria, traductora, etc. Puestos de producción: director de fábrica, supervisor de producción, técnico de calidad y seguridad, etc. Puestos comerciales: director comercial, comercial telefónico, etc. Puestos de marketing: director de marketing, asistente de relaciones públicas, etc. Puestos de logística y almacenamiento: jefe de compras, supervisor de fletes, contable, etc. Puestos técnicos: director técnico, responsable de seguridad, ingeniero de seguridad de redes, etc. Otros puestos: Supervisor de auditoría, lobby manager, etc.

1. Las empresas se refieren a las empresas residentes y a las empresas no residentes estipuladas en la Ley del Impuesto sobre la Renta de Empresas y sus reglamentos de aplicación. Las empresas residentes se refieren a empresas establecidas en China de conformidad con la ley, o empresas establecidas de conformidad con las leyes de países (regiones) extranjeros pero con instituciones de gestión reales en China. Las empresas no residentes se refieren a empresas que están establecidas de conformidad con las leyes de países (regiones) extranjeros y cuyas instituciones de gestión reales no están en China, pero tienen instituciones y lugares establecidos en China, o empresas que no tienen instituciones o lugares en China. pero tienen ingresos derivados de China.

2. En el ámbito de la economía mercantil, una empresa, como uno de los diversos modelos de unidades organizativas, es una entidad económica constituida orgánicamente de acuerdo con determinadas reglas organizativas que generalmente tiene como finalidad. obtener ganancias, con el fin de lograr los objetivos de inversionistas y clientes. Nuestra misión es maximizar los intereses de nuestros empleados y del público en general, y proporcionar productos o servicios a cambio de ingresos. Es producto del desarrollo social y crece y crece debido al desarrollo de la división social del trabajo. Las empresas son los principales participantes en las actividades económicas de mercado; en el sistema económico socialista coexisten varias empresas y constituyen la microbase de la economía de mercado socialista. Hay tres formas organizativas básicas de empresas: empresas unipersonales, asociaciones y empresas. Las empresas corporativas son la forma organizativa más importante y típica de las empresas modernas.

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