¿Qué incluye el salario del empleado para la educación continua en contabilidad?

La remuneración de los empleados se refiere a diversas formas de remuneración y otros gastos relacionados proporcionados por las empresas por los servicios prestados por los empleados, incluidas todas las recompensas monetarias y beneficios no monetarios proporcionados a los empleados durante su empleo y después de su renuncia. Los beneficios proporcionados por una empresa al cónyuge, hijos u otros dependientes de un empleado también se consideran salarios de los empleados.

De acuerdo con las "Normas de Contabilidad para Empresas Comerciales N° 9 - Remuneración de los Empleados", la remuneración de los empleados incluye:

(1) Salarios, bonificaciones, asignaciones y subsidios de los empleados;

(2) Fondos de bienestar para empleados;

(3) Primas de seguros médicos, primas de seguros de pensiones, primas de seguros de desempleo, primas de seguros de lesiones relacionadas con el trabajo, primas de seguros de maternidad y otras primas de seguros sociales;

( 4) Fondo de previsión para vivienda

(5) Fondos sindicales y fondos de educación para empleados

(6) Beneficios no monetarios

(7) Terminación de la relación laboral con los empleados Indemnización por la relación;

(8) Otros gastos relacionados con la obtención de servicios prestados por los empleados.

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