¿Cómo se calcula la experiencia laboral en contabilidad?

No será falso. Algunos departamentos financieros calculan esto en función de sus años de graduación. Cinco años de graduación y certificado de contabilidad. Algunos han completado cinco años según la fecha de obtención del certificado de contabilidad y tienen un certificado universitario al mismo tiempo. Las siguientes son restricciones de registro. Creo que tu certificado intermedio no es falso, jaja.

Quienes se inscriban para tomar el Examen de Calificación Intermedia para Tecnología Profesional Contable deben tener un título universitario o superior. Por ejemplo: un título universitario y al menos cinco años de trabajo en contabilidad; una licenciatura y al menos cuatro años de trabajo en contabilidad (esta condición se limita a la educación superior general a tiempo completo). Quedan exentas de esta condición la educación de adultos y las escuelas partidarias.

Según el artículo 38 de la "Ley de Contabilidad de la República Popular China" que entró en vigor el 1 de julio de 2000, "el personal que realiza trabajos contables debe obtener un certificado de calificación contable". recientemente revisado Después de la implementación de la "Ley de Contabilidad de la República Popular China", es ilegal trabajar sin un certificado y no puede considerarse experiencia laboral en contabilidad legal.

De acuerdo con el aviso del Ministerio de Finanzas (Finanzas e Impuestos [2000] 11, 2000), los requisitos para contabilizar los años laborales se refieren a la suma de las horas laborales contables antes y después de que el solicitante obtenga el permiso requerido. calificaciones académicas. Por lo tanto, los años de trabajo contables efectivos pueden calcularse de forma acumulativa.

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