¿Cómo compensa el fondo de previsión de vivienda los préstamos?
1. Método de pago único: se refiere a retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión para la vivienda del banco confiado una vez al año, reembolsando el principal del préstamo. de una sola vez, y después del pago, se utilizará el préstamo restante. El capital y los términos de pago recalcularán los pagos mensuales. Después del pago único, el pago mensual debe utilizar los fondos propios del cliente en lugar del dinero en la cuenta del fondo de previsión;
2. Método de pago mensual: se refiere al retiro directo del fondo de previsión del cliente. cuenta cada mes. Principal del préstamo y método de interés. Cuando el monto del fondo de previsión retirado sea insuficiente, el cliente deberá compensar el monto del reembolso de manera oportuna. Este método no sólo puede compensar el principal y los intereses de los préstamos del fondo de previsión, sino también el principal y los intereses de los préstamos comerciales.
Base jurídica: Artículo 13 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión de la Vivienda”.
El centro de gestión del fondo de previsión para la vivienda deberá abrir una cuenta del fondo de previsión para la vivienda en el banco encargado.
La unidad deberá registrar el pago y depósito del fondo de previsión para vivienda en el centro de administración del fondo de previsión para vivienda y gestionar los procedimientos para establecer cuentas del fondo de previsión para vivienda para los empleados de la unidad. Cada empleado sólo puede tener una cuenta en el fondo de previsión de vivienda.
El centro de administración del fondo de previsión para vivienda debe establecer una cuenta detallada de los fondos de previsión para vivienda de los empleados para registrar los depósitos y retiros de los fondos de previsión para vivienda de los empleados individuales.
Artículo 17
Los nuevos empleados comenzarán a contribuir al fondo de previsión de vivienda a partir del segundo mes de inicio de trabajo. El monto del depósito mensual es el salario del empleado multiplicado por el fondo de previsión de vivienda del empleado. relación de contribución.
Los empleados recién transferidos de la unidad deberán pagar el fondo de previsión de vivienda a partir de la fecha en que los empleados transferidos reciban sus salarios. El monto del depósito de pago mensual es el salario mensual del empleado multiplicado por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado.