¿Cómo escribir asientos contables para la compra empresarial de ropa de trabajo?
Asientos contables por compra de ropa de trabajo
1. Ropa comprada en centros comerciales y distribuida a los empleados como cuotas de bienestar corporativo:
En el momento del retiro,
p>Débito: gastos administrativos - gastos de bienestar de los empleados
Crédito: beneficios a los empleados por pagar - gastos de bienestar de los empleados.
Al realizar el pago,
Débito: compensación del empleado a pagar - cuota de bienestar del empleado.
Préstamo: Depósito bancario
2. Primero compre ropa de trabajo y luego distribúyala según sea necesario (como ropa para los trabajadores del taller).
Al comprar,
Préstamo: rotación de materiales-consumibles de bajo valor
Préstamo: depósitos bancarios
Al cobrar,
Débito: Gastos de gestión - gastos de herramientas
Préstamo: Materiales de rotación - consumibles de bajo valor
¿Qué son los materiales reutilizables?
Los materiales reciclables se refieren a materiales que las empresas pueden utilizar varias veces y transferir valor gradualmente, pero que aún mantienen su forma original y no se reconocen como activos fijos, incluidos materiales de embalaje y consumibles de bajo valor. como contratación de construcción Encofrados de acero, encofrados de madera, andamios y otros materiales utilizados por las empresas para su facturación.
¿Cuáles son los salarios que se pagan a los empleados?
Los beneficios a los empleados pagaderos se refieren a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por las empresas para obtener servicios prestados por los empleados o poner fin a las relaciones laborales. La compensación a los empleados incluye salarios a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por despido y otros beneficios a los empleados a largo plazo. Los beneficios proporcionados por una empresa a beneficiarios tales como cónyuges, hijos, dependientes y sobrevivientes de empleados fallecidos también son beneficios para empleados.
¿A cuánto asciende la comisión de gestión?
Los gastos administrativos se refieren a los gastos incurridos por una empresa para organizar y gestionar la producción y las operaciones. Incluyendo: gastos iniciales, fondos de la empresa, fondos de sindicatos, honorarios de la junta directiva, honorarios de litigios, gastos de entretenimiento comercial, impuestos sobre bienes raíces, impuestos sobre vehículos y embarcaciones, impuestos sobre el uso de la tierra, impuestos de timbre, gastos incurridos en la operación y administración de la empresa o a cargo de la empresa durante el proceso de preparación de los honorarios de transferencia de tecnología.