¿Cuánto aumentarán los salarios de jubilación este año? 2023.
(1) Viola la función incentivadora del seguro de pensiones. El objetivo del seguro de pensiones es pagar más y obtener más a largo plazo. En la contabilidad de las pensiones, se refleja como pensión básica, pensión de transición y pensión de cuenta personal. En el ajuste de las pensiones, esto se refleja en el ajuste del nivel de la pensión y la duración del servicio. Si el "límite inferior y el límite superior" de las pensiones se hacen realidad, nadie estará dispuesto a pagar más y a pagar un seguro de pensiones durante mucho tiempo, lo que provocará que los fondos de seguridad social no puedan llegar a fin de mes.
(2) Violar los requisitos de ajuste del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social lo mencionó claramente en el aviso sobre ajustes de pensiones en 2022.
El ajuste del vínculo debería reflejar el mecanismo de incentivos de pagar más y recibir más, y debería estar vinculado a los años de pago del jubilado y al nivel de pensión básica. Por lo tanto, "reducir el límite superior" del ajuste de las pensiones viola los requisitos de ajuste del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, y es muy poco probable que se lleve a cabo.
(3) Incrementar los riesgos de pago de pensiones. Las pensiones de 3.000, 4.000 y 5.000 yuanes se distribuyen en forma de pirámide. Entre ellos, los jubilados con pensiones de 3.000 yuanes o menos representan la mayoría, y cuanto mayor es la pensión, menor es la proporción. Si
la pensión
es menor, el ajuste será mayor y el aumento total de las pensiones será mayor. El crecimiento explosivo de los jubilados nacidos en 1962 y después ha incrementado las cotizaciones. la carga del fondo de seguridad social y el rápido agotamiento de los saldos de los fondos, lo que no favorece el desarrollo sostenible del sistema de seguro de pensiones.
Los anteriores son los ajustes de pensiones en 2023, con un aumento de 7 por 3.000 yuanes, un aumento de 5 por 4.000 yuanes y un aumento de 3 por 5.000 yuanes. Análisis de viabilidad.