¿Cómo pagar la seguridad social durante la baja por maternidad?

Análisis legal: Durante la licencia de maternidad, el método de pago del seguro es que la unidad paga la base de pago del seguro social de acuerdo con el mes anterior. La parte personal la paga la empleada en licencia de maternidad a la unidad, y la unidad la paga de manera uniforme. El estándar del subsidio mensual de subsistencia por maternidad para las empleadas en licencia de maternidad es la base de pago de la prima del seguro de pensión urbana en el mes del parto o aborto espontáneo. Esta base en sí se calcula sobre la base de los ingresos de la empleada en ese mes.

Base legal: El artículo 7 del “Reglamento Especial para la Protección Laboral de las Empleadas” disfruta de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días se pueden disfrutar antes del parto, se pueden agregar 15 días por parto múltiple, y se pueden agregar 15 días por cada cielo de bebé adicional. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo dentro de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad, y las mujeres que sufran un aborto espontáneo durante más de cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.

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