¿Es necesario socializar en la profesión contable? Además del certificado contable, ¿qué más necesito aprender para superarme y tener ventaja a la hora de encontrar trabajo?
1. Capacidad de aprendizaje
La capacidad de aprendizaje incluye la capacidad de adquirir conocimientos y la capacidad de innovación.
(1) Capacidad de adquisición de conocimientos
Con el advenimiento de la era de la economía del conocimiento, el proceso de internacionalización contable de mi país se ha acelerado enormemente, surgen nuevos conocimientos en una corriente interminable y el ciclo El tiempo de actualización de conocimientos es cada vez más corto. Los contadores deben mejorar integralmente su propia calidad, trabajar duro para aprender negocios, enriquecer constantemente su nivel teórico y experiencia práctica y convertirse en practicantes del aprendizaje permanente. Además de dominar los conocimientos contables profesionales, los contadores también deben comprender conocimientos de gestión económica, como gestión financiera, finanzas, auditoría, estadísticas, gestión de mercado, gestión de objetivos y previsión. Al mismo tiempo, debido a la globalización de los mercados y el flujo global de capital, los contadores no sólo están expuestos a riesgos financieros internos, sino también a riesgos globales. Por lo tanto, los contadores también deben estar familiarizados con las leyes, regulaciones e industrias de los principales países del mundo.
(2) Capacidad de innovación
La economía del conocimiento es una nueva economía basada en la producción, distribución y aplicación de conocimiento e información. La innovación es el eslabón central de la economía del conocimiento y proporciona una fuerza impulsora inagotable y una fuente de progreso y desarrollo científico y tecnológico. La innovación y el desarrollo son inseparables y sólo la innovación puede generar desarrollo. De manera similar, si el equipo de contabilidad quiere seguir avanzando en la ola de la economía del conocimiento, debe cultivar el espíritu innovador y la capacidad de innovación del personal de contabilidad. La contabilidad está en constante evolución y renovación, lo que requiere que los contadores innoven los modelos de procesamiento de información contable de acuerdo con las normas contables y las prácticas internacionales, y utilicen nuevas ideas para resolver nuevas situaciones y nuevos problemas en la práctica. En lo que respecta a la situación real del trabajo contable, las principales tareas de la capacidad innovadora del personal contable son: primero, aprovechar al máximo el valor del dinero en el tiempo, utilizar diversas herramientas financieras y utilizar fondos precipitados temporalmente inactivos para mejorar los beneficios económicos. El segundo es utilizar hábilmente las computadoras y la tecnología moderna de procesamiento de información para desarrollar nueva información contable, mejorar la calidad de la información contable y proporcionar una base científica para la toma de decisiones de liderazgo.
2. Habilidades comunicativas
Las habilidades comunicativas incluyen habilidades de coordinación y comunicación.
(1) Capacidad de coordinación
En la era de la economía del conocimiento, la especialización del conocimiento será cada vez más detallada y los requisitos de cooperación serán cada vez más fuertes. Los contadores siempre trabajan en equipo en una organización, lo que requiere que los contadores sean buenos en coordinación y manejen adecuadamente diversas relaciones interpersonales para optimizar el entorno interno y externo del trabajo contable.
(2) Habilidades comunicativas
La contabilidad no es sólo un trabajo de gestión económica, sino también una ventana de servicios. Los contadores involucran en sus actividades profesionales a personas con diferentes intereses de todos los aspectos y niveles, lo que requiere que los contadores tengan la capacidad de adaptarse a diferentes entornos, ser capaces de escuchar o absorber información de todos los aspectos y utilizar el lenguaje y las palabras de manera precisa y adecuada. La comunicación puede aclarar muchos malentendidos innecesarios, eliminar la hostilidad en la supervisión, mejorando así los estereotipos de las personas sobre la contabilidad y estableciendo una buena imagen de los nuevos contadores.
3. Capacidad de aplicación
La capacidad de aplicación incluye capacidad de operación práctica, capacidad de juicio profesional y adaptabilidad.
(1) Capacidad práctica de operación
La contabilidad es un trabajo altamente profesional y técnico que requiere sólidos conocimientos en contabilidad, elaboración de informes financieros y diseño de bases teóricas de control interno contable. y rica experiencia práctica. Al manejar negocios específicos, debe tener buenas habilidades operativas en la selección de métodos contables, cambios en estimaciones contables, operación de información contable computarizada, transmisión de red, etc.
(2) Capacidad de juicio profesional
La capacidad de juicio profesional de los contadores se refiere a la capacidad de los contadores para juzgar una determinada situación con base en ciertas reglas profesionales y su propia experiencia ante la incertidumbre. Capacidad de analizar, juzgar, seleccionar y tomar decisiones sobre un asunto. El juicio profesional requiere experiencia profesional que lo respalde. La experiencia profesional es la acumulación y sublimación de la práctica profesional. En diferentes unidades, diferentes períodos y bajo diferentes condiciones ambientales, la naturaleza de los asuntos contables, los métodos de procesamiento contable y los métodos son diferentes. Esto no sólo requiere que los contadores dominen el conocimiento que han aprendido, sino que también deben resumir y mejorar en la práctica.
(3) Adaptabilidad
Los contadores deben tener la capacidad de realizar tratamientos contables de manera oportuna, adecuada y adecuada según circunstancias específicas. En las condiciones de la economía de mercado moderna, constantemente surgen nuevas situaciones, nuevos problemas y nuevos negocios económicos. Cuando el personal contable maneja diversos negocios económicos, incluidos los elementos contables enumerados en diversos negocios económicos y la evasión fiscal razonable, no debe violar los sistemas financieros ni las disciplinas financieras.
4. Capacidades de gestión y control
La contabilidad moderna incluye la contabilidad financiera y la contabilidad de gestión. La contabilidad financiera revela principalmente información sobre activos, operaciones y flujo de efectivo a los inversores para proteger los derechos de los inversores y mejorar la eficiencia de los derechos de propiedad. Por otro lado, la contabilidad de gestión tiene como objetivo mejorar los beneficios económicos de una empresa mediante el control de sus actividades operativas. Cabe decir que debido al imperfecto sistema de derechos de propiedad de nuestro país y a la insuficiente atención a la contabilidad de gestión, la calidad de la contabilidad de gestión se encuentra todavía en un nivel muy bajo. Con el advenimiento de la era de la economía del conocimiento y la integración de la economía china al mercado internacional, la calidad de la contabilidad de gestión seguramente dará un salto cualitativo. De esta manera, las funciones de los contadores se ampliarán enormemente desde la simple contabilidad, la contabilidad y la presentación de informes hasta el control de costos, la elaboración de presupuestos de capital, la gestión del capital de trabajo, el control de riesgos, la valoración y evaluación del desempeño, la gestión estratégica, la toma de decisiones de inversión transfronteriza, y gestión de capital de trabajo transfronterizo, etc.
, lo que requiere que los contadores tengan sólidas capacidades integrales de gestión y control. Con la informatización del procesamiento de la contabilidad financiera, las principales funciones de los contadores se centrarán en el análisis y predicción de estados financieros, así como en el control contable y la toma de decisiones.
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