¿Deberían las empresas de contabilidad contratar pasantes que sean nuevos en la contabilidad?

Soy un practicante de anotaciones en 1998. Por supuesto, lo que estás preguntando es cómo reclutar personas. Muchas empresas están ansiosas por tener esas personas.

Yo solía cuidar de ellas. Cuando estaba en la empresa, hay dos estudiantes universitarios con títulos universitarios y un estudiante de posgrado. Hay muchos en las mismas empresas que conozco, incluidos pasantes y recién graduados. La clave es ser diligente e inteligente. , para hacer algo Copiar, escribir, documentos de trabajo, imprimir y otras tareas. Otro punto es servir como asistente para referirse a proyectos de auditoría o evaluación de campo. Por lo general, no vale la pena utilizar dos anotadores para algunos proyectos, especialmente cuando el. El volumen de negocio es grande y el negocio es relativamente simple cuando los cargos no son muy altos.

Generalmente, se proporcionará comida china y las comisiones se basarán en su desempeño laboral con referencia al proyecto. Por supuesto, no será demasiado. Algunas también te ofrecen un pequeño salario básico. Depende de tu capacidad y de las necesidades de la empresa. Al menos si no aceptas un trabajo y sólo te ofrecen un almuerzo, muchas empresas lo hacen. más acogedor. El anotador requiere que usted haga un manuscrito y pueda hacerlo bajo guía, como hacer registros de inventario, extractos bancarios, etc. Estas cosas básicas no son difíciles y fáciles de aprender. Muchas veces, el anotador necesita que alguien lo haga. ayuda a copiar el manuscrito para tratar con el CICPA, también hay muchas unidades de auditoría que cobran honorarios. Ya ves cuántas personas vienen y trabajan por unos días, etc., los honorarios ciertamente son más altos que los que van solos por un día. o dos, por supuesto, estos son los que hacen pasantías contigo. No importa, será bueno que puedas familiarizarte con algunos detalles del informe durante la pasantía. por supuesto que es un período de gran volumen de negocios.