Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Qué significa "reserva excedente" en las cuentas contables? Las reservas excedentes se refieren a diversos fondos acumulados que la empresa retira de sus ganancias netas de acuerdo con la normativa. Las reservas excedentes se dividen en fondos de bienestar público y reservas excedentes generales según sus diferentes usos. El Fondo de Bienestar Público se utiliza exclusivamente para gastos en instalaciones de bienestar para los empleados de la empresa. Según la normativa actual, las empresas que cotizan en bolsa retiran los fondos públicos de asistencia social a una tasa del 5% al ​​10% de los beneficios después de impuestos. Hay dos tipos de reservas excedentes generales: una es la reserva excedente legal. La reserva legal excedente de las sociedades que cotizan en bolsa se retira al 10% de los beneficios después de impuestos. Cuando la reserva legal excedente alcanza el 50% del capital social, no se permite ningún retiro. La segunda es la reserva discrecional de superávit. La reserva excedente discrecional la retiran principalmente las empresas que cotizan en bolsa en función de las resoluciones de las asambleas de accionistas. La diferencia entre reserva excedente legal y reserva excedente discrecional radica en la base de su respectivo devengo. El primero se extrae de conformidad con las leyes o normas administrativas nacionales; el segundo lo extrae la propia empresa. La reserva de excedente legal y la reserva de excedente retirada por la empresa se utilizan principalmente para los siguientes aspectos. (1) Para compensar las pérdidas anuales de las empresas que generan pérdidas, las empresas deberían compensarlas ellas mismas. Hay tres formas de compensarlo: (1) Beneficios antes de impuestos del año anterior. (2) Beneficios después de impuestos de ejercicios posteriores. (3) Fondo de reserva excedente. (2) Después de que una empresa amplía su escala comercial o aumenta su capital, la reserva de capital retenida no será inferior al 25% del capital registrado. (3) Distribución de dividendos En principio, una empresa no distribuirá dividendos si no obtiene beneficios en el año en curso. Si los dividendos se distribuyen a partir de reservas excedentes para mantener la reputación corporativa, se deben cumplir las siguientes condiciones: (1) Después de que las reservas excedentes compensen las pérdidas, todavía queda un saldo en el fondo de reserva. (2) Cuando se utilicen reservas excedentes para distribuir dividendos, la tasa de dividendos no debe ser demasiado alta y no debe exceder el 6% del valor nominal de las acciones. (3) Después de la distribución de dividendos, la reserva legal excedente no será inferior al 25% del capital social.

¿Qué significa "reserva excedente" en las cuentas contables? Las reservas excedentes se refieren a diversos fondos acumulados que la empresa retira de sus ganancias netas de acuerdo con la normativa. Las reservas excedentes se dividen en fondos de bienestar público y reservas excedentes generales según sus diferentes usos. El Fondo de Bienestar Público se utiliza exclusivamente para gastos en instalaciones de bienestar para los empleados de la empresa. Según la normativa actual, las empresas que cotizan en bolsa retiran los fondos públicos de asistencia social a una tasa del 5% al ​​10% de los beneficios después de impuestos. Hay dos tipos de reservas excedentes generales: una es la reserva excedente legal. La reserva legal excedente de las sociedades que cotizan en bolsa se retira al 10% de los beneficios después de impuestos. Cuando la reserva legal excedente alcanza el 50% del capital social, no se permite ningún retiro. La segunda es la reserva discrecional de superávit. La reserva excedente discrecional la retiran principalmente las empresas que cotizan en bolsa en función de las resoluciones de las asambleas de accionistas. La diferencia entre reserva excedente legal y reserva excedente discrecional radica en la base de su respectivo devengo. El primero se extrae de conformidad con las leyes o normas administrativas nacionales; el segundo lo extrae la propia empresa. La reserva de excedente legal y la reserva de excedente retirada por la empresa se utilizan principalmente para los siguientes aspectos. (1) Para compensar las pérdidas anuales de las empresas que generan pérdidas, las empresas deberían compensarlas ellas mismas. Hay tres formas de compensarlo: (1) Beneficios antes de impuestos del año anterior. (2) Beneficios después de impuestos de ejercicios posteriores. (3) Fondo de reserva excedente. (2) Después de que una empresa amplía su escala comercial o aumenta su capital, la reserva de capital retenida no será inferior al 25% del capital registrado. (3) Distribución de dividendos En principio, una empresa no distribuirá dividendos si no obtiene beneficios en el año en curso. Si los dividendos se distribuyen a partir de reservas excedentes para mantener la reputación corporativa, se deben cumplir las siguientes condiciones: (1) Después de que las reservas excedentes compensen las pérdidas, todavía queda un saldo en el fondo de reserva. (2) Cuando se utilicen reservas excedentes para distribuir dividendos, la tasa de dividendos no debe ser demasiado alta y no debe exceder el 6% del valor nominal de las acciones. (3) Después de la distribución de dividendos, la reserva legal excedente no será inferior al 25% del capital social.

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