Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Qué procedimientos debo seguir para renunciar a la empresa?

¿Qué procedimientos debo seguir para renunciar a la empresa?

Análisis jurídico: 1. Si el nuevo lugar de trabajo se encuentra en la misma zona que el lugar asegurado, no se requieren trámites de traslado. Informe su número de seguro social original al personal de seguro social de su nuevo lugar de trabajo y ellos le ayudarán con los procedimientos de renovación del seguro social.

2. Después de renunciar y antes de encontrar un nuevo trabajo, prepare la carta de transferencia comercial original y el formulario de transferencia de seguridad social archivados por el centro de seguridad social y preséntelos en el centro de seguridad social donde se encuentra el registro de su hogar. su propio gasto (120 yuanes por año), y luego pagar las tarifas de seguridad social por su cuenta, período de servicio extendido.

3. Si no están en el mismo distrito, primero diríjase a la Oficina del Seguro Social donde se encuentra la unidad original para transferir la tarjeta de seguro social, y luego diríjase a la Oficina del Seguro Social donde se encuentra la unidad actual. Se encuentra para renovar seguro.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 59 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior fortalecerán la recaudación de las primas del seguro social.

Las primas del seguro social se recaudan de manera uniforme y el Consejo de Estado estipula los pasos de implementación y los métodos específicos.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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