¿Cuál es la diferencia entre contabilidad y contabilidad del libro mayor?
¿Cómo distinguir la contabilidad y la contabilidad del libro mayor?
La contabilidad es un tipo de gestión económica que utiliza la moneda como principal unidad de medida y utiliza métodos especiales para contabilizar y supervisar las actividades económicas de una unidad. La contabilidad del libro mayor es el trabajo de todos los sujetos contables y estados financieros involucrados en las finanzas corporativas, que deben ser comprendidos y procesados. Generalmente, el contador del libro mayor es el contador responsable o la columna vertebral financiera de la unidad. La contabilidad general se refiere a ciertos aspectos de la contabilidad, como las cuentas por cobrar y por pagar, la contabilidad de costos, la contabilidad de activos fijos, la contabilidad de gastos, etc., que son la naturaleza del trabajo de la policía ferroviaria.
¿Cuál es la diferencia entre un contador de libro mayor y un supervisor contable?
El contador del libro mayor es responsable de la gestión de todas las cuentas entrantes y salientes de la empresa, está a cargo del trabajo contable y se centra en el trabajo contable específico. El supervisor de contabilidad es el jefe del departamento. Pertenece a un puesto y es responsable del departamento financiero bajo la dirección del director financiero. El trabajo diario de gestión de cajeros y contadores. La contabilidad del libro mayor es un tipo de puesto contable y es el principal responsable del registro y la contabilidad del trabajo del libro mayor.
El contenido principal del trabajo de la contabilidad del libro mayor
El contenido del trabajo de la contabilidad del libro mayor varía de una empresa a otra y depende de los acuerdos de la empresa, pero en términos generales, implicará lo siguiente tareas.
1. Revisar los comprobantes contables, registrar varias cuentas detalladas según los hechos y resumir y registrar el libro mayor con base en los comprobantes contables verificados.
2. Responsable de constituir sujetos contables corporativos, comprobantes contables y libros contables, y orientar al personal contable para realizar trabajos de contabilidad, liquidación y conciliación.
3. Liquide periódicamente las cuentas del libro mayor general y varias cuentas detalladas, y verifique el libro mayor general y las cuentas detalladas para asegurarse de que los hechos de las cuentas sean consistentes.
4. Ser responsable al final del mes de llevar adelante los gastos y comprobantes de pérdidas y ganancias de cada período, y realizar las contabilizaciones correspondientes.
5. Elaborar diversos estados contables, preparar notas a los estados contables, analizar estados financieros e informar a la alta dirección.
6. Proporcionar datos financieros y estados contables consolidados de préstamos corporativos, y preparar información corporativa básica.