¿Puede una empresa no pagar los salarios si el contable comete un error?
Si la pérdida es grande, no hay necesidad de pagar compensación; si la pérdida es pequeña, puede haber una pequeña multa.
Si no hay pérdida o es necesario compensar la pérdida, no deduzca los salarios. Después de todo, la contabilidad también es muy difícil.