¿Cómo deberían los contadores fortalecer su ética profesional y mejorar su autodisciplina? Rogando preguntas de ensayo~~~

Los contadores carecen de ética profesional. En el proceso de establecimiento de un sistema económico de mercado, la mala atmósfera social ha tenido un impacto importante en la ética profesional contable. Cuando la gente persigue malas ideas, como los intereses materiales, el individualismo y el hedonismo, los deseos egoístas de unas pocas personas se expanden rápidamente. Impulsados ​​por intereses personales, un pequeño número de contadores falsifican, alteran, ocultan y destruyen deliberadamente información contable, e incluso aprovechan sus puestos para cometer robos, malversaciones y apropiaciones indebidas sin sentido. Factores subjetivos han hecho que estos contadores pierdan sus estándares profesionales básicos, por no hablar de su credibilidad y ética profesional.

Además de comprender el contenido de normas puramente morales como la moralidad, el carácter y la calidad, para mejorar tu autodisciplina, también debes centrarte en las siguientes cuestiones.

1. La integridad contable es un requisito institucional para las normas institucionales en la economía de mercado.

Lo más fundamental para establecer un sistema de mercado son derechos de propiedad claros y un intercambio igualitario. Sin derechos de propiedad claros, es imposible realizar el intercambio y la asignación óptima de recursos; si el intercambio es involuntario, desigual y deshonesto, se proporcionará información errónea y el orden del mercado será caótico. En la actualidad, las empresas son el punto de conexión de los intereses de todas las partes de la sociedad: los inversores obtienen de ellas rendimientos de sus inversiones; los administradores reciben salarios de ellas y el gobierno obtiene ingresos fiscales de ellas; En muchos casos, los intereses de todas las partes suelen estar en conflicto. La diferencia entre microintereses y macrointereses ha inducido en gran medida a la producción de información contable falsa, lo que viola gravemente los principios de autenticidad, oportunidad y reciprocidad de la información. El propósito de establecer un sistema de mercado y los beneficios de establecer un sistema son estandarizar el comportamiento económico y lograr la posterior transferencia y asignación óptima de recursos sin interferencias. Por tanto, abstenerse de cometer fraude y ser honesto son una de las condiciones básicas para establecer un sistema de mercado.

2. Los beneficios del comportamiento deshonesto superan los costos, que es la razón económica que afecta el nivel de integridad contable.

El costo del abuso de confianza incluye el costo de ser castigado por la ley, el costo de ser criticado por la opinión pública y el costo de ser condenado por la conciencia. En la actualidad, China se encuentra en la zona media donde los medios de control de la economía planificada ya no son aplicables y los medios de control de la economía de mercado aún no se han perfeccionado, lo que brinda oportunidades para que personas deshonestas las aprovechen. Incluso las personas muy honestas harán algunas cosas deshonestas bajo la influencia de que "la tierra y el agua sostienen a la gente". Por ejemplo, un extranjero compró dos juegos del nuevo sistema operativo de Microsoft cuando lo lanzó porque tenía una computadora de escritorio y una computadora portátil. Cuando llegó a China, vio a otras personas comprando discos de películas pirateadas. No lo compró, pero a veces siguió a otros y luego lo tomó prestado. Ahora tiene una cantidad considerable de CD pirateados. El comportamiento ocasional o temporal no es suficiente para indicar que una persona tiene o no cierto tipo de carácter, pero si haces cosas deshonestas con frecuencia, poco a poco te convertirás en una persona deshonesta. Por lo tanto, en lugar de hacer que la gente sea honesta, es mejor hacer que eviten hacer trampa. La forma de prevenir las trampas es hacer que los costos de las trampas excedan los beneficios de las mismas.

3. Cortar la fuente de beneficios a quienes se benefician del fraude contable.

Los beneficios de la deshonestidad se presentan en formas monetarias y no monetarias, presentes y futuras, tangibles e intangibles. Hay muchos beneficiarios del fraude contable. Los líderes de unidad, los altos ejecutivos y los funcionarios gubernamentales pueden buscar puestos más altos debido a su "excelente desempeño"; los intermediarios que ayudan a crear productos falsos pueden aumentar sus ingresos comerciales; la "eficiencia" de la unidad y obtener más salarios y bonificaciones... ¿Cuántas personas pueden respetar conscientemente el principio de integridad cuando los beneficios del comportamiento deshonesto son altos y el costo es bajo, y los riesgos de integridad son casi irrelevantes para los beneficiarios? Por lo tanto, deberíamos remodelar los estándares de evaluación de las cosas económicas, centrándonos en los resultados más que en los procesos, en la sustancia más que en la apariencia, en el largo plazo y en el corto plazo objetivo, y en el comportamiento económico más que del gobierno, reduciendo así el impulso de ganancias del fraude contable.

4. Prestar igual atención a la mejora de la ética profesional y la protección profesional del personal contable.

La ética profesional contable es la suma de normas de comportamiento que deben tener los contadores para manejar correctamente las relaciones económicas entre las personas en los asuntos contables. Precisamente por su naturaleza profesional de honestidad, autenticidad y confiabilidad, la profesión contable se ha ganado la confianza y los elogios de la sociedad. Con el rápido desarrollo de la economía, la información contable en particular ha recibido cada vez más atención por parte de quienes toman decisiones, inversionistas, acreedores, gerentes de negocios y otros usuarios de la información contable, y su importancia también ha aumentado con la profundización de la economía de mercado. Según datos, el 80% del fraude cometido por las unidades de investigación se realizó bajo coerción, coacción, instigación y dirección del responsable de la unidad. Cuando los contadores se ven obligados a hacer afirmaciones falsas, se enfrentarán a una doble presión por parte de la ley y de la persona a cargo de la unidad. La desobediencia puede resultar en represalias y el cumplimiento es ilegal. Si la calidad moral de los contadores no es alta, pueden violar el principio de integridad contable. Además, bajo la influencia de la economía planificada a largo plazo, la tecnología se antepone a la gestión y el salario del personal contable no se corresponde con sus responsabilidades. Para perseguir intereses económicos personales, los contadores individuales a menudo no resisten el fraude e incluso ayudan a hacer sugerencias. Por lo tanto, la integridad no es sólo una cuestión teórica, sino también una cuestión práctica. No es sólo una cuestión industrial, sino un proyecto sistémico para toda la sociedad. Por lo tanto, fortalecer la construcción del equipo contable, mejorar la calidad y el estatus del personal contable e implementar la protección profesional necesaria también son garantías importantes para fortalecer la ética profesional y mejorar la integridad contable.

En definitiva, para eliminar y reducir la distorsión de la información contable, fortalecer y mejorar las funciones de supervisión contable y adherirse al principio de integridad contable, debemos partir de fortalecer la construcción del sistema legal, estableciendo y mejorar el mecanismo de supervisión interna de las empresas, fortalecer la supervisión externa y fortalecer la responsabilidad de la unidad. Debemos comenzar desde aspectos como las responsabilidades contables de las personas y cultivar contadores de alta calidad, y al mismo tiempo mejorar el estatus de los contadores, para que los contadores puedan plenamente. ejercer sus derechos en momentos críticos y salvaguardar la ética profesional contable.