Anualidad Ocupacional del Seguro Social Corporativo

1. Concepto

Renta vitalicia profesional: se refiere al seguro de pensión complementario al seguro de pensión básico para los empleados públicos.

Anualidad empresarial: se refiere a un sistema de seguro de pensión complementario establecido voluntariamente por las empresas y sus empleados sobre la base de participar en el seguro de pensión básico de conformidad con la ley.

2. Normas de pago

Anualidad ocupacional: La unidad paga el 8% del salario total de la unidad y el individuo paga el 4% de su propio salario.

Anualidad empresarial: el pago anual de la empresa no excede la doceava parte (8,33%) del salario total de los empleados de la unidad en el año anterior. El pago total de la empresa y de los empleados individuales generalmente no excede. no exceder el salario total de los empleados de la unidad en el año anterior Uno de cada seis (16,67%).

3. Método de recepción

Renta vitalicia ocupacional: Los miembros del personal reciben beneficios de anualidad ocupacional mensualmente después de la jubilación.

Anualidad empresarial: los empleados pueden recibir beneficios de anualidad empresarial en una sola suma o en cuotas después de la jubilación.

IV.Condiciones del seguro

Renta de trabajo: obligatoria. (Los gobiernos y las instituciones establecen anualidades ocupacionales para su personal sobre la base de participar en un seguro de pensión básico).

Anualidad empresarial: participación voluntaria. (Participar en un seguro de pensión básico y cumplir con las obligaciones de pago de acuerdo con la ley, tener la correspondiente asequibilidad financiera y haber establecido un mecanismo de consulta colectiva).

Verbo (abreviatura de verbo) Alcance del asegurado

Renta vitalicia:

1. Unidades gestionadas con referencia a la Ley del Funcionario Público

2. Agencias (unidades), instituciones y su personal gestionados con referencia al Funcionario Público. Ley.

Anualidad empresarial:

1. Pequeñas y medianas empresas

2. Transformación de las instituciones editoriales culturales

3. orientada a empresas estatales

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4. Organizaciones sociales, etc.

Verbo (abreviatura de verbo) transferencia de la relación de seguro de pensiones

Renta vitalicia profesional: cuando los asegurados se desplazan entre instituciones públicas dentro del mismo ámbito de planificación general, solo se transfiere la relación de seguro de pensiones, no el fondo de transferencia. Si hay un flujo a través del ámbito de la agrupación o entre agencias, instituciones o empresas gubernamentales, y la relación del seguro de pensiones se transfiere, los ahorros de la cuenta personal del seguro de pensiones básico se transferirán en consecuencia.

Anualidad empresarial: si el trabajo del asegurado cambia y la nueva unidad ha implementado el sistema de anualidad empresarial, su cuenta de anualidad empresarial personal debe transferirse si la nueva unidad no implementa el sistema de anualidad empresarial; , su cuenta de anualidad empresarial personal continuará transfiriéndose a la administración de la agencia de administración del empleador original.

Similitudes:

1. La anualidad profesional y la anualidad empresarial deben establecerse sobre la base de la participación en el seguro de pensión básico.

2. Las anualidades ocupacionales y las anualidades empresariales deben ser pagadas por el gobierno o las empresas y los empleados individuales.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.