Cómo utilizar el fondo de previsión de vivienda

2. Retiro del alquiler sin casa: Cuando los empleados no tienen una casa a su nombre, pueden retirar una determinada cantidad de fondo de previsión en función del contrato de arrendamiento.

3. Retiro tras cancelación de cuenta: Los empleados que cumplan con las condiciones para la cancelación de cuenta pueden retirar fondos de previsión de una sola vez.

4. Tratamiento de enfermedades importantes: los empleados pueden retirar fondos de previsión cuando tratan enfermedades importantes.

5. Utilización de subsidios de subsistencia y subsidios especiales de pobreza: Las familias cubiertas por subsidios de subsistencia o subsidios especiales de pobreza pueden retirar los fondos de previsión.

Características

1. Universalidad

Los empleados urbanos, independientemente de la naturaleza de su unidad de trabajo, ingresos familiares o si cuentan con vivienda, deben pagar de conformidad. con la normativa del Fondo de Previsión de Vivienda.

2. Obligatorio (política)

Si la unidad no registra el pago y depósito del fondo de previsión de vivienda o no establece una cuenta del fondo de previsión de vivienda para sus empleados, la administración del fondo de previsión de vivienda El centro tiene derecho a ordenarle que lo haga en un plazo determinado. Quienes no realicen las correcciones dentro del plazo podrán ser sancionados de conformidad con las disposiciones pertinentes del Reglamento y podrán solicitar la ejecución al Tribunal Popular.

3. Bienestar

Además del fondo de previsión para la vivienda pagado por los empleados, la unidad también debe pagar una cierta cantidad a los empleados. La tasa de interés de los préstamos del fondo de previsión para la vivienda es inferior. el de los préstamos comerciales.