¿Cómo escribir una carta de cita contable?
Contratar al Profesor XXX como consultor económico de la Compañía XX.
Esta fecha.
XX Empresa
x día, x mes, x año
Formato de carta de nombramiento
La carta de nombramiento generalmente se ha impreso de acuerdo con el formato de carta, según sea necesario. Simplemente complételo. Generalmente consta de las siguientes partes.
(1) Título
Las palabras "Carta de nombramiento" o "Carta de invitación" a menudo se escriben en el medio de la carta de nombramiento. Es posible que algunas cartas de nombramiento no tengan. un título. Los títulos de trabajo impresos a menudo consisten en "Oportunidad laboral" u "Oferta de trabajo" en letras mayúsculas o estampadas en caliente.
(2) Título
El nombre y dirección de la persona contratada en la carta de invitación se puede escribir encima del encabezado, seguido de dos puntos también puede especificar el nombre y el puesto; del empleado en el texto. La mayoría de las cartas de aceptación impresas más comunes escriben "Por la presente acepto ××..." en la primera línea en blanco.
Texto
Los requisitos generales para la carta de nombramiento incluyen los siguientes:
Cargo: explique el motivo de la contratación y el trabajo que desea realizar, o la posición que deseas ocupar.
Duración del cargo: Especificar la duración del cargo. Por ejemplo, "El período de empleo es de dos años", "El período de empleo es de año mes día a año mes día".
Beneficios: Los beneficios laborales se pueden escribir directamente en la carta de nombramiento, o se puede adjuntar un contrato de trabajo detallado o una carta oficial para explicar los beneficios específicos, según la situación.
Requisitos: el cuerpo principal de la solicitud también debe incluir sus esperanzas para el candidato. Por lo general, esto se puede escribir en la carta de nombramiento, pero también se puede omitir, y los empleados pueden comprender realmente sus responsabilidades por otros medios.
(4) Palabras finales
Al final de la carta de nombramiento se suele escribir una frase final que expresa respeto y felicitaciones. Como "Esto es un saludo" y "Esto es una cita".
(5) Firma
La firma debe estar estampada con el nombre de la unidad emisora o el nombre y cargo del líder de la unidad, indicando la fecha de emisión y sellada con el funcionario. sello.