¿Cómo describir las habilidades laborales y la experiencia en un currículum contable?
1. Responsable del procesamiento contable mensual completo y declaración de impuestos de todas las empresas 2. Responsable de la apertura de nuevas empresas, como registro industrial y comercial, inspección anual, capital bancario; cuenta de verificación, cuenta de liquidación y cuenta básica Emisión, registro fiscal, solicitud de certificado de código, industria y comercio de empresas, impuesto y código, etc.
3. Responsable de los cambios de persona jurídica, capital social, dirección, cuenta bancaria, cancelación de la empresa y otros asuntos relacionados de la empresa;
4. la oficina de impuestos.
5. Cuando se abre una nueva empresa, presentar declaraciones de impuestos en el sitio, manejar la verificación de impuestos y declarar a la empresa
6. antes y después de cambios), modificaciones de Estatutos Sociales, acuerdos de Juntas de Accionistas, contratos de alquiler de viviendas, solicitud anticipada de facturas, certificados de agencia, etc.
7. Familiarizado con el negocio ETS (acuerdo de pago y retención de impuestos bancarios);
8. Responsable de descargar el software de declaración de impuestos y realizar consultas, y estar familiarizado con el proceso de operación de la voz telefónica; declaración de impuestos, así como declaraciones comerciales en línea de impuestos locales, impuestos personales y seguridad social;
9. Solicitud, ingreso, compra, emisión y grabado de sellos de facturas generales de impuesto al valor agregado y laborales;
10. Solicitud de facturas, llevar al comisario al lugar y gestionar la relación entre los comisarios.
11. Calcular los impuestos de timbre en varios contratos, comprar sellos y colocar sellos.
12 Ir a la oficina de impuestos para presentar informes trimestrales y anuales y realizar la contabilidad de fin de año. de acuerdo a la situación de cada empresa Procesar y presentar el informe anual a la firma;
13 Estar familiarizado con las leyes tributarias nacionales, las políticas tributarias y los procedimientos de presentación de impuestos;
15. capaz de producir y mantener adecuadamente diversos comprobantes, libros de cuentas, extractos, etc. Información financiera
14. y analizar los motivos;
15. Comprender los seguros, aumentar los seguros y otros asuntos;
16. Supervisar el inventario mensual y anual del almacenista, la conciliación y el inventario de ganancias y pérdidas. 18. Calcular los puntos de los salarios de los empleados de la empresa y de los viajes de negocios.