¿Cuándo se debe pagar el seguro de pensión social?
El nombre completo de seguro de pensiones es seguro social de pensión básica, es una póliza brindada por el estado y la sociedad de acuerdo con ciertas leyes y regulaciones para solucionar el problema cuando los trabajadores terminan sus obligaciones laborales al alcanzar el límite de edad. límite de edad para trabajar estipulado por el estado o dejar el trabajo por vejez. Un sistema de seguro social establecido para cubrir las necesidades básicas.
El seguro de pensiones es una parte importante del sistema de seguridad social y uno de los cinco seguros sociales más importantes. El objetivo del seguro de pensiones es proteger las necesidades básicas de las personas mayores y proporcionarles una fuente de vida estable y fiable. El seguro de pensiones de China consta de cuatro niveles. El primer nivel es el seguro de pensiones básico, el segundo nivel es el seguro de pensiones complementario empresarial, el tercer nivel es el seguro de pensiones de ahorro personal y el cuarto nivel es el seguro de pensiones comercial. En este sistema de seguro de pensiones de múltiples niveles, el seguro de pensión básico es el primer y más alto nivel.
El seguro de pensión básico es un sistema de seguro social establecido por el Estado y la sociedad de acuerdo con ciertas leyes y regulaciones para resolver los problemas básicos de los trabajadores que terminan sus obligaciones laborales después de alcanzar el límite nacional de edad laboral o abandonan su puestos de trabajo debido a la vejez.
El seguro de pensión básico se basa en el principio de garantizar la vida básica de los jubilados y es obligatorio, de apoyo mutuo y social. La obligatoriedad se refleja en la legislación y la aplicación de la ley del país, y tanto las empresas como los individuos deben participar y no deben violarla; la ayuda mutua se refleja en la fuente de los costos del seguro de pensiones, que generalmente corren a cargo del Estado, las empresas y los individuos, y son asumidos por el Estado. utilizado y pagado de manera uniforme, para que los empleados de la empresa puedan vivir Garantizar y lograr una amplia asistencia social mutua se refleja en el gran impacto del seguro de pensiones, el gran número de personas que lo disfrutan durante mucho tiempo y el enorme costo; .
Estándares de seguro de pensiones:
1. Niveles de pago, cinco estándares de primas de seguro de pensión, 60 niveles de RMB por año, 80 niveles de RMB por año, 100 niveles de RMB por año, 110 niveles de RMB por año, cada año 120 niveles, siempre que se seleccione este nivel de pago, todos deben prestarle atención.
2. Pago único dentro del tiempo legal, cuanto antes se reciba el pago personal, más intereses generará la cuenta, mayor será el almacenamiento de la cuenta personal y mayor será el nivel de pensión. así que la seguridad social debería pagarse lo antes posible. Calcular los intereses sobre el monto almacenado en las cuentas personales de manera oportuna para garantizar que los beneficios de pensión no sean relevantes.
3 El período de pago, aumentar la proporción de las pensiones básicas y aumentar el coeficiente de transición de las pensiones de transición;
4. El plazo para la participación en el seguro es de 30 días a partir de la fecha de establecimiento de la relación laboral. El empleador debe gestionar los procedimientos de seguro social para los empleados;
5. . Si un asegurado individual interrumpe el pago de la prima durante más de tres años, deberá pagar las primas basándose en un "número de base doble". Si la interrupción es inferior a 3 años, el pago se podrá realizar según el "estándar original de los últimos años". Cuanto más prolongada sea la interrupción del pago, más primas deberá pagar.
En resumen, las personas participantes en el seguro básico de pensiones que alcancen la edad legal de jubilación y hayan cotizado durante quince años recibirán una pensión básica mensualmente.
Base jurídica
Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y Los empleados pagarán conjuntamente la tasa básica del seguro de pensión.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .