¿Qué preguntas se hacen en la entrevista de asistente de contabilidad? Los expertos en recursos humanos le dicen qué preguntas se hacen en la entrevista de asistente de contabilidad.

1. La estabilidad laboral, la calidad personal y las capacidades comerciales del personal financiero son tres aspectos principales que los empleadores deben controlar estrictamente.

2. Generalmente, primero te preguntarán sobre la escuela en la que te graduaste, tu especialización y tu certificación, luego te preguntarán sobre tu experiencia laboral, los motivos por los que te fuiste o renunciaste, y luego te preguntarán sobre tu familia. situación (generalmente no es hijo único), y luego pregunta si tienes amigos, estas son las cosas que planeas hacer cuando te cases.

3. Si te preguntan sobre tus planes profesionales futuros y pasatiempos después de la segunda pregunta, significa que están muy interesados ​​en ti. Debes decir que esperas dedicarte a las finanzas o a un trabajo relacionado. están dispuestos a estudiar mucho y trabajar duro para aprender conocimientos comerciales, comunicación interpersonal, etc.

4. Cuando se le pregunte cuánto salario desea, debe preguntar claramente sobre el estado del seguro de su empresa y luego citar un número que no sea demasiado alto ni demasiado bajo. Si es demasiado alto, gente. Pensarás que eres un gran conversador, poco realista. Si es demasiado bajo, se considerará que no eres lo suficientemente capaz y no tienes confianza en ti mismo. En Beijing, el puesto de asistente financiero generalmente ronda los 2500-3000. puede decidir basándose en la situación real allí.

5. Debe poder completar cheques, formularios de transferencias bancarias, comprobantes contables, capitalizar montos y otras tareas básicas. También debe poder usar computadoras. Debe ser bastante competente en formularios. Muchas unidades también necesitan poder hacer contabilidad. Si no sabes cómo computarizarla, complétala de inmediato.