¿Qué preguntas se harán en las entrevistas contables? ¿Cómo responder?
Preséntate.
Esta pregunta suele ser la primera al comienzo de la entrevista, así que tenga mucho cuidado de no divagar. Intente completar su respuesta en un minuto, máximo 2 minutos. Su respuesta debe incluir los siguientes cuatro temas: vida temprana, educación, antecedentes laborales y experiencia laboral reciente. La atención debe centrarse en el último tema. Recuerda que esta pregunta suele ser una pregunta de preparación, no desperdicies tus ideas más importantes en ella.
2. ¿Qué puedes hacer tú por nosotros que otros no puedan?
En este tema tienes el derecho y la obligación de presumir. Hable sobre algunos de sus antecedentes laborales, mencione aspectos únicos de su currículum o enumere los logros durante su carrera. Dígales a los demás que sus habilidades e intereses desempeñaron un papel muy importante para lograr estos resultados y hacerlo valioso. Mencionó que puede organizar razonablemente las prioridades de trabajo, identificar problemas y utilizar su propia experiencia y energía para resolver problemas.
3. ¿Debo completar la columna de comentarios al emitir una factura de diferencia de impuestos?
Si se utiliza el método de cálculo del impuesto diferencial para pagar el impuesto al valor agregado de acuerdo con las políticas vigentes y no se puede emitir la factura completa del impuesto al valor agregado, cuando el contribuyente emite una factura del impuesto al valor agregado por sí mismo o la autoridad tributaria emite una factura de impuesto al valor agregado en su nombre, el sistema El monto del impuesto y el monto sin impuestos se calculan automáticamente a través de la función de facturación de impuestos diferenciales en el nuevo sistema, y las palabras "cálculo de impuestos diferenciales" se calculan automáticamente impreso en la columna de comentarios.
4. Habla sobre tu definición del puesto que estás solicitando.
Tu respuesta debe ser breve y basada en los requisitos del puesto. Considere las responsabilidades y obligaciones del trabajo. Antes de responder la pregunta, asegúrese de comprender realmente todos los aspectos del puesto. Si no está seguro, pregúntele al entrevistador. Quizás él pueda responder esta pregunta por usted.