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¿El seguro social corporativo requiere información de registro del hogar de los empleados?

Las empresas no necesitan la información del registro del hogar de los empleados para solicitar la seguridad social, pero sí necesitan las tarjetas de identificación de los empleados.

El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud.

El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

Materiales necesarios para que las empresas soliciten el seguro social:

1. "Formulario de registro de empresas de la ciudad XX que participan en el seguro social" (impreso después de la solicitud en línea exitosa); p>2. Licencia comercial original;

3. Certificado de código de organización empresarial original;

4. Copia del documento de identidad de la persona jurídica de la empresa (con sello oficial de la unidad);

p>

5. Licencia de apertura de cuenta bancaria original o tarjeta con sello bancario original (estampada con el sello oficial del banco);

6.

Procedimientos de pago del seguro social:

(1) El pagador por primera vez debe preparar los siguientes materiales:

Primero, el contrato de agencia laboral y de seguridad social. ;

2. Original y copia del documento de identidad (una copia);

3.

(2) Los renovadores deben preparar los siguientes materiales:

El primer y segundo contenido son los mismos que antes

El tercero es la transferencia del empleado; relación de seguro de pensión básica Emitir un “Formulario de Declaración” o “Lista de Transferencias de Fondos”;

4. “Manual de Seguro de Pensiones de los Empleados” o “Certificado de Inscripción al Fondo de Seguro de Pensiones de Jubilación de Trabajadores bajo Sistemas de Contrato de Trabajo” (pago). constancia emitida por el manual o certificado de registro (no se incluye material original).

La agencia de seguros de pensiones del centro (en adelante, la agencia) gestiona los procedimientos de pago de acuerdo con la normativa vigente.

(3) El personal trasladado desde otros lugares debe preparar los siguientes materiales:

El primer y segundo contenido son los mismos que antes

El tercero es el; gestión de seguridad social del lugar de transferencia. La "Lista de Transferencia de Fondos" emitida por la agencia;

En cuarto lugar, los fondos transferidos deben ir a la agencia para renovar el seguro de acuerdo con la normativa vigente.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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