Ajuste del pago de la seguridad social en la comunidad de Yuhang

Este ajuste se basa en el recién publicado "Aviso del Gobierno Popular Municipal de Hangzhou sobre la emisión de las medidas básicas de seguridad de las pensiones de Hangzhou" y las "Reglas de implementación de las medidas básicas de seguridad médica del distrito de Yuhang, Hangzhou". .

Diferentes situaciones, diferentes estándares de pago

1: Personal de empleo flexible

El nuevo estándar de pago estipula que el seguro de pensión básico para el personal de empleo flexible es 2673-10021 Yuan/mes es la base de pago, el índice de pago es 18 y el monto del pago es 481,14-1803,78 yuanes. La base de pago básica para el seguro médico básico de los empleados es de 2.673 yuanes al mes, la tasa de pago es de 7,5 y el importe del pago es de 200,48 yuanes al mes; el fondo de asistencia médica para enfermedades graves es de 3 yuanes al mes.

Por lo tanto, el estándar mínimo de pago de seguridad social para el personal de empleo flexible en 2065438 en 2004 es: prima de seguro de pensión de 481,14 yuanes/mes, prima de seguro médico de 203,48 yuanes/mes y el total de los dos seguros. es 684,62 yuanes/mes.

2. Hogares industriales y comerciales individuales

La base de pago para los hogares industriales y comerciales individuales se determina con base en el ingreso real mensual promedio (salario mensual promedio) del asegurado en el año anterior. Si el ingreso real mensual promedio (salario promedio mensual) del año anterior es inferior al 80% del salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior, se evaluará como 80, si es superior a 300; se evaluará como 300 (generalmente anunciado en mayo de cada año) El salario promedio se cobra en función del salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior antes del anuncio). De enero a mayo de 2014, el rango de precobro de la base de pago personal es de 2.673 yuanes a 10.021 yuanes.

Ratio de pago: El ratio de pago del seguro de pensión es 18, de los cuales 10 corren a cargo del empleador y 8 corren a cargo del empleado. El seguro médico es 10,5, de los cuales 8,5 corren a cargo del empleador y 2 corren a cargo del empleado; el empleado paga 3 yuanes por asistencia por enfermedad crítica cada mes; el seguro por accidentes de trabajo 0,5 corre a cargo del empleador; el seguro de maternidad 1,2 corre a cargo del empleador; el seguro de desempleo 2 corre a cargo del empleador; pagado por empleados con registro de hogar no agrícola (los empleados con registro de hogar agrícola no necesitan pagar seguro de desempleo personal).

Por lo tanto, el pago anticipado mínimo total para los cinco seguros sociales de los hogares industriales y comerciales individuales de octubre a mayo de 2014 es de 890,45 yuanes/mes (incluidos 863,72 yuanes/mes para los empleados agrícolas registrados), y el pago mínimo total el pago será en 2013. El salario mensual promedio de los empleados en la provincia se ajustará después de que se anuncie.

3. Departamento comercial

Base de pago unitario de la empresa: la base de pago unitario se calcula y determina en función de los salarios totales de todos los empleados en el mes actual; calculado y determinado en base al salario mensual promedio del año anterior, los nuevos empleados se determinan en función del ingreso salarial del primer mes al calcular la base de pago, si el salario mensual promedio del empleado es inferior al salario mensual promedio provincial de 60 RMB; el año anterior se valorará como 60; si excede de 300, se valorará como 300;

Ratio de pago: El ratio de pago del seguro de pensiones es 22, de los cuales 14 corren a cargo de la empresa y 8 del empleado; el ratio de pago del seguro médico, de maternidad y de desempleo es consistente con el de los seguros industriales y individuales; hogares comerciales, y la tasa de pago del seguro contra accidentes laborales se determina según la industria en la que está ubicada la empresa.

Antes de que se anunciara el salario promedio de los empleados en la provincia en 2013, la cantidad mínima de gastos de seguridad social personal para los empleados era de 223,55 yuanes al mes (incluidos 203,50 yuanes al mes para el registro de hogares agrícolas). El salario medio de los empleados de la provincia se anunció en 2013, Ajuste.

Pago oportuno para garantizar la deducción total

Si el empleador no paga las primas del seguro médico de los empleados de acuerdo con las regulaciones, lo que resulta en la interrupción de la cobertura del seguro, el empleador deberá compensar el pago en de acuerdo con las regulaciones, el empleador deberá A partir del mes siguiente al pago total de las primas del seguro médico adeudadas por los empleados, se restablecerán los beneficios del seguro médico de los empleados. Los gastos médicos en que incurra el asegurado durante el período de interrupción serán de cargo del empleador, salvo la parte que deba ser asumida por el particular. Con este fin, la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social recuerda calurosamente: Para proteger los derechos e intereses legítimos de los asegurados, las unidades aseguradas deben pagar las primas del seguro social de los empleados en su totalidad y a tiempo.

Las personas aseguradas deben pagar las cuotas de la seguridad social de manera oportuna. Entre ellos, el personal de empleo flexible y los empleadores autónomos que opten por retener y pagar las cuotas de la seguridad social deben dejar saldos suficientes en sus cuentas bancarias para pagarlas. Asegurar que se paguen en su totalidad y a tiempo cada mes.

Si un hogar industrial y comercial individual solicita subsidios de empleo y subsidios de seguridad social, pero el monto en la cuenta de pago de la seguridad social es insuficiente y el método de pago es "retención de impuestos locales", diríjase al correspondiente ventanilla de impuestos locales para pagar la cantidad insuficiente; el método de pago es "por Yuhang" Si "retenido por el Banco Comercial Rural del Distrito", vaya a la ventanilla de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Hogar del Ciudadano del distrito más cercana e imprima el Yuhang, Pingyao. o el comprobante de pago de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tangqi, y luego vaya a la ventana del Banco Comercial Rural del Distrito de Yuhang para pagar y luego siga los procedimientos de solicitud.

Si el asegurado suspende o rescinde el seguro en el distrito de Yuhang, diríjase a tiempo a la ventanilla de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Hogar del Ciudadano del distrito, o diríjase a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Oficina de Yuhang, Pingyao o Tangqi Realice los procedimientos de suspensión de seguros o cancelación de retenciones en los establecimientos bancarios.

Materiales de referencia:

Lectura ampliada: Cómo comprar un seguro, cuál es mejor y te enseña cómo evitar estos "escollos" de los seguros.