¿Existen tarifas de gestión por la retención de las primas del seguro social?

Análisis jurídico: Existen procedimientos para la retención de las primas del seguro social. En términos generales, existen dos tasas por los servicios de pago de la seguridad social personal: las tasas de seguridad social (pagadas a la Oficina de la Seguridad Social) y las tasas de servicio cobradas por las agencias de seguridad social. Las tarifas de las agencias de seguridad social son cobradas por empresas individuales de pago de la seguridad social, y el precio de la tarifa de servicio depende de sus precios respectivos. Las tarifas que cobra cada agencia de seguridad social son diferentes. Por lo general, oscila entre unos pocos cientos de yuanes y varios miles de yuanes. Los pagos de la seguridad social también se pueden realizar en los puntos de servicio de tarjetas de la seguridad social, concretamente en la Oficina de la Seguridad Social.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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