Cómo lidiar con el seguro de incumplimiento corporativo

Análisis jurídico: si un empleador incumple las primas del seguro social, puede quejarse e informar al departamento de gestión del seguro social y exigir al empleador que pague de conformidad con la ley. Si el empleador incumple los pagos del seguro social al empleado, lo que hace que el empleado no pueda recibir los beneficios relacionados con el seguro social, el empleado puede presentar una demanda ante los tribunales y exigir que el empleador le pague una compensación civil.

Base jurídica: "Interpretaciones del Tribunal Supremo Popular sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de conflictos laborales" Artículo 1 Si el empleador no paga el seguro social de sus empleados y la seguridad social la agencia no puede compensarlo, el empleado no puede disfrutar del bienestar social si un trabajador presenta una demanda ante el tribunal y exige una compensación al empleador, pero si el empleador se niega a compensar, el tribunal aceptará el caso.

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