¿Cómo realizar asientos contables cuando se utilizan depósitos bancarios para pagar tasas de protección laboral de 1.300 yuanes?

Préstamo: depósito bancario 1300.

Las empresas deben contabilizar la ocurrencia y el traspaso de gastos administrativos a través de la cuenta "gastos administrativos". El lado del débito de esta cuenta registra los gastos administrativos incurridos por la empresa, y el lado del crédito registra los gastos de gestión incurridos por la empresa al final del período y se transfiere a la cuenta "beneficio del año". Después de la transferencia, la cuenta no debería tener saldo. Esta cuenta se calcula en detalle en función de las partidas de gastos administrativos.

Datos ampliados:

Estándares de tasas de protección laboral antes del Impuesto sobre Sociedades:

Según la nueva ley del Impuesto sobre Sociedades, los gastos reales razonables en que incurre el empresa incluye costos, gastos, impuestos, pérdidas y otros gastos se permiten como deducciones en el cálculo de la renta imponible. Las tasas de protección laboral son un estándar razonable y no hay un monto específico.

La clave para determinar si las tarifas de protección laboral se pueden deducir antes de impuestos;

(1) Las primas del seguro laboral son productos básicos, no efectivo;

(2) Suministros de protección laboral Se proporcionan para las necesidades laborales, no para las necesidades diarias;

(3) En términos de cantidad, es suficiente para satisfacer las necesidades laborales. Los artículos con propiedades de protección laboral que exceden las necesidades laborales son artículos de bienestar y. debería ser Compensación de los empleados: los gastos de bienestar de los empleados se contabilizan como gastos, no los gastos administrativos.

Enciclopedia Baidu-Tarifas de gestión

Enciclopedia Baidu-Tarifas de protección laboral