Rusia ya no recluta soldados de forma obligatoria, sino que recurre a un reclutamiento intensivo. ¿Cuál es el motivo?
En mi opinión, Rusia ya no recluta soldados de forma obligatoria, sino que recurre a un reclutamiento intensivo, quizás por las siguientes consideraciones: en primer lugar, si se sigue aplicando la "orden de movilización parcial", el reclutamiento forzoso será difícil y fácilmente despertará la oposición pública; en segundo lugar, este es el modelo tradicional que Rusia puede haber fijado: "un hombre valiente debe ser recompensado con una gran recompensa".
En la actualidad, Rusia ha adoptado una serie de medidas de incentivo para atraer a más jóvenes a unirse al ejército y resolver el problema de la insuficiencia de recursos militares. Según informes de los medios estadounidenses, esta primavera se está lanzando un nuevo movimiento en toda Rusia para utilizar el dinero para alentar a más rusos a unirse al campo de batalla. La oficina de reclutamiento promete ofrecer bonificaciones en efectivo y diversos beneficios atractivos a los soldados reclutados. Por ejemplo, un anuncio publicado en la región de Yaroslavl muestra que se puede obtener una bonificación de 3.800 dólares estadounidenses al registrarse y un salario mensual de hasta. 2.500 dólares por luchar en Ucrania, una recompensa de 650 dólares por cada kilómetro avanzado en los comandos; además, Rusia también proporciona una serie de beneficios a los reclutas, como vivienda, seguro médico gratuito, subsidios de educación, etc.
?Hay problemas con el sistema de reclutamiento obligatorio. El sistema de reclutamiento obligatorio de Rusia ha sido objeto de controversia durante mucho tiempo. En los últimos años, debido a la frecuente aparición de Rusia en los asuntos internacionales, su fuerza militar también ha atraído mucha atención. En los primeros días de la guerra de Siria y el conflicto entre Rusia y Ucrania, Rusia envió una gran cantidad de soldados a participar en la guerra, lo que consumió mucho dinero y gradualmente reveló problemas como la falta de soldados. Para compensar la escasez de soldados, Rusia emitió el año pasado una "orden de movilización parcial" para reclutar a 300.000 ciudadanos de reserva para unirse al ejército. Inmediatamente estallaron protestas y manifestaciones en varios lugares y todos los billetes de avión al extranjero aumentaron considerablemente casi al mismo tiempo. Algunos de los aumentos fueron muy exagerados, por ejemplo, el precio del billete de ida en clase económica de Moscú a Estambul. En ese momento costaba unos 10.000 yuanes y el vuelo fue liberado. El precio de venta antes de la "Orden de movilización parcial" era sólo de unos 2.500 yuanes.
La contratación intensa puede aliviar las dificultades económicas hasta cierto punto. Una de las razones por las que Rusia gasta tanto en reclutamiento militar es que el gobierno ruso quiere aliviar las dificultades económicas causadas por la epidemia. En los últimos años, la economía rusa se ha enfrentado a varios problemas y el brote de la nueva epidemia de la corona ha agravado aún más sus problemas económicos. Al alentar a más personas a alistarse en el ejército, el gobierno ruso crea oportunidades de empleo y estimula efectivamente la economía existente, aliviando así hasta cierto punto las dificultades económicas actuales.
Reclutar en gran medida para aumentar el respeto público y el apoyo a los militares. La segunda razón por la que Rusia gasta mucho dinero en reclutar soldados es que el gobierno ruso espera utilizar este método de reclutamiento para aumentar el respeto y el apoyo de la gente hacia los militares. En los últimos años, el gobierno ruso ha estado fortaleciendo sus capacidades militares y tratando de expandir su influencia en el escenario internacional. Al ofrecer generosas recompensas financieras a los voluntarios y los correspondientes beneficios sociales, podemos mejorar la confianza y el respeto de la gente por el ejército, mejorando así su estatus y valor en la sociedad.
Como dice el refrán, debe haber un hombre valiente que reciba una gran recompensa. Creo que si bien el uso de reclutamiento bien remunerado puede ser efectivo en el corto plazo, también puede tener riesgos y peligros ocultos: primero, el uso de reclutamiento bien remunerado puede llevar a algunas personas a tener motivaciones equivocadas para reclutar. El punto de partida de los soldados reclutados con mucho dinero puede ser buscar ganancias y considerar unirse al ejército desde una perspectiva financiera. No comprenden completamente a quién se unen al ejército y por quién luchan, y su patriotismo interno y sentido de responsabilidad son relativamente. pequeño. Para reclutar a esos soldados, su fuerza de voluntad y coraje internos se verán erosionados por el dinero, lo que debilitará la eficacia de combate del ejército; en segundo lugar, el reclutamiento con mucho dinero puede afectar la moral general y la unidad del ejército; Si los soldados recién reclutados son reclutados con salarios elevados y es posible que los veteranos del ejército se hayan unido al ejército antes de que se introdujera la política de reclutamiento con salarios elevados, estos soldados que no han recibido salarios ni beneficios elevados pueden sentirse injustos y abandonados. integrado en Al mismo tiempo, en términos de valores y otros aspectos, puede tener un impacto en los veteranos, lo que lleva a la diferenciación entre los soldados y, por lo tanto, afecta la unidad y la efectividad en el combate de las tropas; en tercer lugar, el uso de; Un reclutamiento intenso puede debilitar en cierta medida el desarrollo económico y la estabilidad social del país. Si continúa el reclutamiento intenso, los recursos financieros invertidos por el estado en operaciones militares aumentarán en consecuencia, lo que resultará en una reducción continua de los recursos financieros disponibles del gobierno, lo que a su vez afectará la estabilidad económica y social del país.
Creo que el gobierno ruso ha cambiado del reclutamiento obligatorio original al reclutamiento intensivo. Aunque este método puede aliviar efectivamente la actual escasez de soldados, aún debe basarse en el patriotismo y la responsabilidad de alentar a personas con el nivel adecuado. edad para unirse al ejército para evitar Se dedican demasiados recursos y fondos a operaciones militares.
Además, el gobierno también debe garantizar que los soldados reciban un trato igualitario, evitar la diferenciación entre soldados debido a diferencias de trato y garantizar la seguridad y estabilidad generales del ejército.