¿Cómo hacer asientos contables para la retención de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda y del IRPF?
¿Qué son cinco seguros y un fondo de vivienda?
Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad, el fondo de previsión de vivienda, etc. El impuesto a la renta personal es un término general para las normas legales que ajustan la relación social entre las autoridades tributarias y las personas físicas (residentes y no residentes) durante la recaudación y administración del impuesto a la renta personal.
Tratamiento contable de la retención de cinco seguros, un fondo de vivienda y el IRPF;
Tiempo de acumulación:
Débito: costes de producción, gastos administrativos, etc.
Préstamos: Salarios de los empleados a pagar: porción unitaria del seguro social
Salarios de los empleados a pagar: porción unitaria del fondo de previsión para la vivienda
Las primas del seguro social y los fondos de previsión para la vivienda se deducen de salarios Parte personal:
Débito: Cuentas por pagar - Sueldos y Salarios
Préstamos: Depósitos Bancarios
Impuestos a Pagar - IRPF
Empleado Salarios a pagar – parte personal de las primas del seguro social
Salarios a pagar de los empleados – parte personal del fondo de previsión de vivienda
Al pagar cinco seguros y un fondo:
Débito: salarios de los empleados a pagar -Parte unitaria del seguro social
Salarios de los empleados a pagar-Parte unitaria del fondo de previsión de vivienda
Salarios de los empleados a pagar-Parte personal de las primas del seguro social
Empleado salarios a pagar - Parte personal del fondo de previsión de vivienda
Préstamos: depósitos bancarios
Según las regulaciones, primas de seguro social como primas de seguro médico, primas de seguro de accidentes laborales, primas de seguro de maternidad , y los fondos de previsión para vivienda pagados por las empresas para sus empleados deben utilizarse para proporcionar servicios a los empleados. Durante el período contable, se calcularán y determinarán de acuerdo con la base de acumulación y el índice de provisión prescritos, y se reconocerán y reconocerán los pasivos correspondientes. incluidos en el resultado corriente o en los costos de los activos relacionados.