JD.com recibió avisos de despido después de que los empleados despedidos fueran reintegrados. ¿Qué tan grave es la crisis de la mediana edad en la industria de Internet?

JD.com despidió unilateralmente a un empleado de 38 años después de que el empleado también presentó una demanda ante el tribunal por este asunto, JD.com perdió la demanda tres veces y el empleado reanudó su trabajo. pero luego recibió una notificación de despido. 1. Jingdong despide empleados unilateralmente

Descubrirá que la industria de Internet también tiene los llamados límites de edad. Parece que algunos programadores han llegado a la mediana edad e incluso tienen dificultades en algunas tecnologías debido a razones físicas y otras. Por razones, los jóvenes que no pueden seguir el ritmo se encontrarán con una crisis de la mediana edad e incluso pueden ser despedidos. Como empresa grande, JD.com funciona así. Después de que el Sr. Li se uniera a JD.com, menos de un año después, se vio obligado a rescindir su contrato debido al ajuste estructural interno de la empresa. Sin embargo, el Sr. Li dijo que no se había producido ningún ajuste estructural en JD.com ni en otros colegas. También estaban trabajando, por lo que fue despedido unilateralmente. Entonces el Sr. Li solicitó un arbitraje laboral. Más tarde, el Sr. Li ganó el caso. JD.com no quedó satisfecho y apeló dos veces, pero ambas fracasaron. 2. JD.com perdió la demanda tres veces

Después de ganar finalmente la segunda demanda, el Sr. Li regresó a la empresa y reanudó su trabajo. Sin embargo, no esperaba recibir una notificación de terminación del contrato laboral. contrato al tercer día de su regreso al trabajo. De hecho, en la industria de Internet, este fenómeno es muy común y la empresa despide a los empleados sin motivo aparente. Y todas las razones se deben a la falta de capacidad, y este asunto está relacionado principalmente con la evaluación de la capacidad del empleado y otros aspectos. Sin embargo, la rescisión unilateral del contrato por parte de la empresa obviamente no cumple con las leyes laborales y no alcanza el período de tiempo normal. Esto también es incompatible con las leyes y regulaciones. 3. La crisis de las personas de mediana edad

Especialmente en la industria de Internet, existe realmente un límite de edad. Algunas personas a menudo se enfrentan a varias crisis después de alcanzar la mediana edad, en primer lugar, la carga financiera para la familia y luego la competencia en el lugar de trabajo. Lo que le pasó al Sr. Li es muy común en la industria de Internet actual. La sociedad actual es realmente demasiado competitiva.

上篇: Supuestos contables y traducción de normas contablesLas normas contables y los sistemas contables son normas contables. Las normas contables son el resumen de la experiencia práctica de los contadores y las normas contables. Sistema contable es un término general para las reglas, métodos, estándares y procedimientos que deben seguirse para organizar y realizar el trabajo contable. Hay ciertas diferencias y conexiones entre los dos. Todos pertenecen a normas contables y reglas contables, y pueden denominarse colectivamente sistemas contables. Sin embargo, los dos son diferentes en muchos aspectos, como su propósito normal y ámbito de aplicación. En la actualidad, también existe una brecha entre nuestro país y las normas contables internacionales. La diferencia es que nuestro país primero implementó normas contables y sistemas contables en paralelo, y el número de nuestras normas contables es relativamente pequeño. Algunas diferencias demuestran que tenemos algunos problemas, por lo que debemos separarlos completamente del sistema contable y las normas contables. Considere este aspecto. En primer lugar, promover la coordinación mundial de los estándares de escrutinio del Congreso de nuestro país y, en segundo lugar, reformar el sistema de escrutinio del Congreso de nuestro país. Desde estos dos aspectos aceleraremos el proceso de internacionalización de la normalización contable de mi país. 下篇: ¿Por qué las empresas necesitan auditorías de verificación de capital?