¿Cómo manejar las retenciones de salario, seguridad social y fondo de previsión?

Tratamiento contable del impuesto sobre la renta personal sobre el seguro salarial (salarios de los empleados a pagar, incluido el fondo de previsión de la seguridad social)

Al acumular los salarios primero, pedir prestado: Gastos de gestión - salarios

Préstamos:

Otros créditos - seguridad social personal

Otros créditos - fondo de previsión personal

Otros créditos - impuesto sobre la renta personal

Cantidades a pagar a empleados - salarios

Cuando la unidad retiene la seguridad social personal, el fondo de previsión y los impuestos personales el próximo mes,

Préstamo: otras cuentas por cobrar-seguridad social personal

Gastos de gestión (etc.) -Garantía social

Préstamo: depósito bancario

Débito: otras cuentas a cobrar - fondo de previsión personal

Gastos de gestión (etc.) - fondo de previsión

Préstamos: depósitos bancarios

Débitos: otros créditos - IRPF

Gastos administrativos (etc.) - seguridad social

Préstamos: depósitos bancarios

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Préstamos para el pago de salarios: compensación a empleados a pagar - salarios

Préstamos: depósitos bancarios/efectivo

He hecho las cuentas de 30 unidades, y lo he hecho durante décadas.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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