¿Cuáles son los principales métodos de préstamos para capital de trabajo corporativo?

Los principales métodos de préstamos para capital de trabajo corporativo:

(1) Préstamo rotativo para capital de trabajo

El préstamo rotativo para capital de trabajo se refiere a un contrato único entre el prestatario y el prestatario Un contrato de préstamo es un negocio de préstamo que permite al prestatario pedir dinero prestado varias veces durante el período del contrato, pagarlo uno por uno y utilizarlo de forma recurrente.

(2) Préstamo para capital de trabajo con compensación cero.

El préstamo de capital de trabajo con compensación cero se refiere a un préstamo de capital de trabajo en el que los clientes pueden retirar dinero de una sola vez y pagarlo en cuotas.

(3) Sobregiro de cuenta corporativa

Sobregiro de cuenta corporativa significa que el límite de sobregiro de la cuenta se determina en función de la solicitud del cliente, lo que le permite retirar directamente dentro del límite de sobregiro cuando el depósito en la cuenta de liquidación es insuficiente para pagar. Un método para pedir prestado y prestar fondos.

(4) Préstamo de capital de trabajo a mediano plazo

Préstamo de capital de trabajo a mediano plazo se refiere a un préstamo de capital de trabajo con un plazo de uno a tres años emitido por un banco comercial al prestatario, que se utiliza principalmente para el funcionamiento normal de la empresa.