Modelo de negocio de 0 a 1 y de 1 a n

Recuerdo que hay un libro de negocios muy famoso llamado "De 0 a 1 - Desbloqueando los secretos de los negocios y el futuro", escrito por el escritor estadounidense Peter Thiele, así que encontré otro en kindle Leer el versión electrónica y ganar mucho al final.

1. La diferencia entre los dos

Todo el libro "De 0 a 1" presenta la diferencia entre 0 a 1 y 1 a n. Según el libro, el progreso futuro es esto. puede tomar dos formas. Primero, el progreso jerárquico, también llamado progreso extensivo, se refiere a copiar la experiencia ya obtenida, directamente de 1 a N; segundo, el progreso vertical, también llamado progreso profundo, significa explorar un nuevo camino, de 0 a 1 progreso.

En la actualidad, los dos modelos de progreso futuro son muy comunes y penetran en todas las etapas de diversas industrias. No importa en qué industria se encuentre, habrá empresas que constantemente harán cosas de 0 a 1 y explorarán constantemente nuevos caminos industriales. Pero también hay una gran cantidad de empresas que copian constantemente a aquellas empresas que han hecho 1 y copian constantemente del 1 al 10. Los dos modelos son interdependientes y promueven conjuntamente el progreso social.

Para toda la sociedad empresarial, de 0 a 1 es innovación, cualitativa, vertical, océano azul, monopolio, unicidad, suma distinta de cero y ganancia, mientras que de 1 a n es replicación, cambio cuantitativo, puesto de control, océano rojo y competencia, primero, suma cero, pequeña ganancia.

Si miramos las empresas contemporáneas de esta manera, podemos dividir el ámbito empresarial de las empresas en tres niveles: el primer nivel, una típica copia simple de 1 a N, es solo un proceso de cambio cuantitativo; en el segundo nivel, la empresa ha creado buenos genes organizativos, que pueden seguir el ritmo de los tiempos, pero aún pertenece al proceso de 1 a N; en el tercer nivel, la empresa ha creado genes sociales o genes ideológicos, que pueden cruzar; límites de la empresa y afectan a toda la industria o incluso a toda la sociedad. Esto es de 0 a 1, logrando un cambio cualitativo, como Apple y Tencent.

2. Aplicación de la planificación de carrera

¿Cómo guían estos dos modelos la planificación de carrera personal? Como presentó Ning Xiangdong, puedes juzgar tus talentos y habilidades en función de tus propios intereses y hacer planes razonables.

Si, en términos de talento, eres un talento de habilidad en el rango de 0 a 1, entonces no hay necesidad de considerarlo. Puede iniciar un negocio en el futuro o puede iniciar un negocio directamente si sabe que es de este tipo.

Si no demuestras tu capacidad o talento de 0 a 1 en el trabajo, pero te va bien de 1 a 10, entonces podrás convertirte en un directivo profesional con tranquilidad y encontrar una persona que pueda pasa de 0 a 10. Con 0 a 1 socios, también puedes lograr tu carrera.

Por supuesto, ¿qué debes hacer si solo tienes habilidades y talentos del 1 al 10, pero quieres hacer cosas del 0 al 1? Puedes intentar aprender la habilidad de 0 a 1. Se pueden aprender muchas habilidades.

3. Aplicaciones de gestión financiera y de inversiones

Introducidas en el libro "De 0 a 1", las empresas modernas se pueden dividir en dos dimensiones: 0 a 1 y 1 a 10. Tres niveles del ámbito de gestión. Esto proporciona a los inversores una buena base para el análisis y el juicio. Al menos sabemos que las mejores empresas deberían tener la capacidad de pasar de 0 a 1, crear genes sociales e influir en toda la industria e incluso en la sociedad entera. Todas estas empresas pueden convertirse en grandes empresas, como Alibaba y Apple. En segundo lugar, puede tener sus propios genes, mantenerse al día y obtener ganancias corporativas. No podemos obtenerlo de 0 a 1, pero podemos obtener el primer lugar de 1 a N; las peores empresas solo hacen este simple trabajo de copia y eventualmente consumirán todas las ganancias de la empresa debido a la competencia.

Estos tres niveles corresponden a tres tipos diferentes de empresas. Aunque es difícil juzgar a las mejores empresas de 0 a 1 debido a su propio conocimiento y visión antes de que la empresa haya creado 1, es difícil para la gente común apostar por las acciones de dichas empresas. Incluso si compran, es posible que no lo hagan. Ser capaz de mantener a largo plazo. Entonces, el número uno del 1 al N es la empresa de inversión objetivo elegida por los inversores habituales.

Una experiencia de aprendizaje de este tipo puede comprender mejor el significado del aprendizaje y la lectura. A veces no sabes lo que has aprendido, visto o leído. Pero de repente, un día, lo que veas estará conectado con el conocimiento, lo que te dará mucha inspiración y te beneficiará mucho.