Sistema de supervisión contable
El sistema de supervisión contable actual de mi país es supervisión contable interna, supervisión de auditoría social y supervisión gubernamental. Hay algunos problemas en el sistema de supervisión contable actual. Por ejemplo, la auditoría social no está estandarizada. Las empresas contables estatales de mi país están afiliadas a varios departamentos y están indisolublemente vinculadas con los departamentos a los que pertenecen en términos de gestión de personal, inversión de capital, distribución del ingreso, etc., con un fuerte matiz administrativo. Este sistema no contribuye a garantizar la independencia de la auditoría social. Hay problemas de duplicación de la supervisión gubernamental y funciones inadecuadas. Varias responsabilidades regulatorias no están claras, lo que resulta en inspecciones repetidas y aumenta la carga para las unidades inspeccionadas. Cuando hay un problema, se culpan mutuamente y se seducen. La regulación gubernamental no tiene un efecto disuasorio y afecta el efecto real de la regulación gubernamental.
2. El sistema contable carece de función de supervisión y motivación. Según el actual acuerdo institucional de las empresas estatales, los administradores de las empresas estatales tienen el poder de gestión de la empresa. Como subsistema del sistema de gestión, el sistema de información contable debe ejecutarse en el sistema de gestión empresarial. Los contadores responsables del funcionamiento de los sistemas de información contable son contratados por los gerentes y sus poderes son otorgados por los gerentes. Los contadores tienen diferentes niveles de poder que los gerentes en el sistema organizacional corporativo y no tienen poder para supervisar a los gerentes en términos de funciones administrativas. En términos de motivación de supervisión, los contadores, al igual que otros empleados, son los propietarios finales de los activos estatales. En teoría, deberían tener el incentivo para supervisar a los gerentes, pero los acuerdos institucionales existentes los obligan a renunciar a la supervisión.
3. Falta de un sistema de divulgación de información contable
La información incompleta y no divulgada de la información contable de las empresas estatales afecta el juicio de los usuarios de los informes sobre el desempeño operativo y el estado financiero de la empresa. y reduce la eficiencia de la toma de decisiones crediticias y de la toma de decisiones gubernamentales del banco. Es precisamente debido a esta incompletitud que los usuarios del informe no pueden distinguir razonablemente la calidad de las empresas estatales de las malas, lo que afecta la eficiencia de la supervisión de las estatales; empresas de propiedad. El trabajo de auditoría de nuestro país requiere revisar la autenticidad de los comprobantes contables uno por uno, contar los activos uno por uno y garantizar que cuentas, cuentas, cuentas, cuentas, cuentas, cuentas sean consistentes. Sin embargo, debido al gran número de comprobantes contables originales y a sus complejas fuentes, es difícil revisarlos uno por uno, por lo que sólo se pueden adoptar verificaciones puntuales e investigaciones específicas. (1) Modelo de junta de supervisores Con respecto al modelo de supervisión de juntas de supervisión corporativas, el método específico puede ser establecer una agencia especial de auditoría interna bajo la presidencia de una sociedad holding estatal para que sea responsable de organizar la supervisión contable y la supervisión financiera. de empresas estatales en todo el holding. Para las empresas estatales grandes y supergrandes, la supervisión debe combinarse con la supervisión convencional. Las instituciones de auditoría interna subordinadas al presidente de una sociedad holding estatal pueden enviar representantes a la junta de supervisores de la empresa para ejercer la supervisión contable y financiera en nombre de los inversores estatales. Además, la supervisión periódica en nombre de los inversores estatales la organiza una agencia de auditoría interna bajo la dirección del presidente de una sociedad holding estatal o una agencia de auditoría social que le ha sido confiada. (2) Modelo de sistema de delegación contable. En el sistema empresarial moderno, los derechos de propiedad y gestión de las empresas están separados y los intereses de los propietarios y operadores no son completamente coherentes. Además, los operadores controlan directamente las principales actividades comerciales de la empresa. En el caso de asimetría de información, los operadores pueden fácilmente sacrificar los intereses de los propietarios. Por lo tanto, en el sistema empresarial moderno, es necesario otorgar a los operadores derechos de gestión legales e independientes, pero no se puede relajar la supervisión y la restricción de los operadores. (3) Modelo de delegación del CFO. Para las grandes y medianas empresas se puede probar el sistema de nombramiento de directores financieros. Pueden ser nombrados directamente por el holding estatal, o pueden ser nombrados por la junta directiva de la empresa estatal y reportados al holding estatal para su aprobación.