¿Cuáles son los contenidos del control contable?
Control contable Control contable
El control contable se refiere al control del movimiento de fondos por parte de la entidad controladora utilizando información contable. Específicamente, el control contable se refiere al personal (departamento) de contabilidad. Actividades de gestión que guían, organizan, supervisan y restringen el movimiento de fondos (o actividades financieras diarias, flujo de efectivo) a través de regulaciones financieras, sistemas financieros, cuotas financieras, metas del plan financiero, etc., para asegurar la realización de los planes financieros (metas). . Este es un vínculo importante o función básica de la gestión financiera y, junto con la previsión financiera, la toma de decisiones financieras, el análisis y la evaluación financieros, se convierte en el sistema de todas las funciones de la gestión financiera. El control contable incluye el control contable interno y el control contable externo. El objeto del control contable es el movimiento de fondos. El sujeto del control contable es el departamento de contabilidad y otros departamentos de toma de decisiones relevantes que utilizan información contable para controlar el movimiento de fondos. El sistema organizativo de control contable es un sistema de red centrado en. el departamento de contabilidad que penetra en todos los departamentos de la empresa. La planificación y ajuste de la dirección, monto, tiempo y resultados del movimiento de capitales de las entidades contables. Incluye la planificación previa, el control durante el proceso y la valoración y evaluación posterior al evento. La controlabilidad del movimiento de capitales es la base objetiva del control contable. Obviamente, si el movimiento de fondos es incontrolable, será imposible predecir y planificar la dirección y el flujo de futuros movimientos de capital, y el control contable quedará fuera de discusión. Para una empresa, la controlabilidad de su movimiento de capital se refleja principalmente en dos aspectos: uno es la controlabilidad en la recaudación de fondos y el otro es la controlabilidad en el uso de los fondos. Principio
Principio del sistema integral
El objeto del control contable es el movimiento de fondos, es decir, el control de todo el proceso del valor de los productos producidos por la empresa, que Puede ser control anticipado o control de retroalimentación en el proceso, es necesario tener control tanto vertical como horizontal, y es necesario controlar tanto los indicadores generales como los subindicadores. Si el control contable no enfatiza el sistema integral, Es imposible lograr beneficios empresariales y beneficios sociales.
Principio de puntualidad
La puntualidad del control contable significa que la formulación y emisión de normas de control contable debe ser oportuna; medir los resultados de la ejecución de las actividades económicas y proporcionar retroalimentación de información debe ser oportuna; la adopción de medidas de mejora efectivas debe ser oportuna; la corrección de las desviaciones debe ser oportuna. Si el control contable no sigue el principio de puntualidad, los empleados de la empresa no podrán captar los objetivos de control y gestionar eficazmente el proceso de la actividad económica, lo que provocará pérdidas y desperdicios inevitables. El principio de oportunidad requiere que el control contable combine orgánicamente el control ex ante, el control durante el proceso y el control ex post. Se debe formar un sistema de control estricto, continuo y completo a lo largo del tiempo. Lo más importante en el control contable es que una vez que se descubren los problemas, se deben controlar y mejorar de manera oportuna.
Principio de control centralizado y jerárquico
El control contable debe seguir el principio de liderazgo unificado y control jerárquico, con el departamento financiero como centro, descomponer los indicadores de control de cada capa departamental en capa e implementar un control centralizado y jerárquico para cada persona. Poner todas las actividades de producción y operación bajo un estricto control del sistema de red. Desde una perspectiva horizontal, cada departamento funcional debe controlar estrictamente los indicadores a cargo. Desde una perspectiva vertical, es necesario fortalecer efectivamente el control de tres niveles del departamento de campo (fábrica), el equipo de producción (taller) y la finca familiar (. equipo), y control profesional Combinado eficazmente con el control de multitudes. Sólo así el control contable tendrá una base sólida y la realización de las funciones contables tendrá garantías organizativas y será más científica.
Principio de combinación de responsabilidades y derechos
Para realizar la función de control contable, primero debemos aclarar las responsabilidades de cada responsable en cada departamento funcional y departamento. Al mismo tiempo, cada persona responsable debe tener ciertos derechos y el poder de desempeñar sus funciones. Para estimular el entusiasmo y la iniciativa de los empleados para participar en la gestión, el control contable también debe implementar el principio de intereses económicos, comprender correctamente. y aplicar el principio de combinar derechos, responsabilidades e intereses, es un aspecto importante para que la contabilidad logre un control efectivo. La determinación de la atribución de responsabilidades en el proceso de control contable debe seguir el principio de igualdad de responsabilidades y derechos, y distinguir las responsabilidades del trabajo contable de la calidad del personal contable. Si hay problemas en el trabajo contable (como costos falsos, ganancias falsas, etc.), primero se debe responsabilizar a la dirección de la empresa. Si los errores son causados por los propios contables, los contables deben rendir cuentas.
Principios específicos del sistema
El control contable debe establecer sistemas efectivos y eficaces, diversos procedimientos de reflexión sobre los flujos y cambios de capitales y activos, etc.