La diferencia entre contabilidad y gestión financiera y marketing

Las principales diferencias entre contabilidad, gestión financiera y marketing radican en diferentes especialidades, diferentes direcciones laborales futuras y diferentes direcciones laborales y laborales.

1. La diferencia entre el aprendizaje profesional:

En definitiva, marketing es estudiar cómo vender las cosas.

Los principales contenidos de esta especialización incluyen gestión, estadística, gestión financiera, economía, psicología del consumidor, marketing, investigación y análisis de mercados, gestión de canales, publicidad, etc. De lo anterior no es difícil ver que la especialización en marketing es un estudio integral de planificación, ventas y gestión de mercado.

La gestión financiera es el estudio de las diversas actividades financieras de una empresa. Los principales contenidos de esta especialización incluyen economía, gestión, derecho, contabilidad, auditoría, gestión financiera, evaluación de activos, etc.

2. Diferencias en las direcciones laborales futuras:

Las principales direcciones laborales en marketing se concentran en ventas y marketing. La ruta laboral de muchas personas es comenzar como vendedor. Las tareas correspondientes son investigación de mercado, análisis de datos, planificación publicitaria, planificación y promoción de eventos, desarrollo de mercado, etc. Las posibles vías de promoción futuras son director de marketing, director de ventas, etc.

Las principales direcciones laborales de la gestión financiera se concentran en finanzas, valores financieros, departamentos gubernamentales de gestión económica, etc. en oficinas, empresas e instituciones. La trayectoria laboral habitual comienza como cajero. Es posible que trabaje como administrador financiero en el futuro, pero también necesitará una mejor idea de la situación general y conocimientos sobre inversiones y financiación.

3. Dirección laboral:

Las habilidades de comunicación de marketing y la inteligencia emocional son especialmente importantes. Un buen vendedor no puede trabajar a puerta cerrada. Sin la capacidad de construir una buena red de contactos y empatizar con las necesidades de cada uno, será difícil llevar a cabo el trabajo.

Capacidad de planificación, necesaria para puestos que tienden a ser de planificación. Ser creativo, tener cerebro y ser capaz de idear actividades o planes publicitarios innovadores.

La capacidad de autogestión y el umbral de empleo son relativamente bajos, por lo que, en comparación, el poder blando de las personas es más importante. En este momento es importante la autogestión. Las habilidades efectivas de autogestión y planificación mejorarán sus horizontes.

La gestión financiera requiere perseverancia. El trabajo financiero es un trabajo muy importante y estático. Después de todo, el trabajo de escritorio es la norma. Conocimiento digital, la capacidad de emitir juicios y predicciones tranquilos sobre los números que llenan la pantalla y realizar informes de análisis basados en los números.

Datos ampliados:

Perspectivas laborales para estudiantes de gestión financiera

Hoy en día, la competencia social es cada vez más feroz y los estudiantes universitarios con especialización en gestión financiera también lo son. enfrentado a múltiples opciones. Desde la perspectiva de la distribución ocupacional, las empresas son el principal campo de batalla para los estudiantes de gestión financiera. Cada vez más empresas avanzarán hacia la gestión empresarial con el control financiero como núcleo, y las empresas también valorarán el cultivo de talentos en gestión financiera. Las siguientes son varias perspectivas de desarrollo profesional para la especialización en gestión financiera para su referencia:

Talentos contables

Esta es la más conservadora y adecuada para la especialización en gestión financiera. Practique las habilidades básicas del conocimiento profesional y aprenda gestión financiera avanzada y contabilidad de costos.

2. Contabilidad de gestión

Esta es la tendencia laboral futura de los estudiantes de gestión financiera. La contabilidad de gestión es una tendencia en desarrollo y está reemplazando gradualmente a la contabilidad financiera. En el futuro, las empresas tendrán talentos en contabilidad de gestión y es importante aprender bien CMA.

3. Planificador financiero

El planificador financiero es una profesión muy popular con salarios muy altos. La mayoría de los profesionales involucrados en la planificación financiera se encuentran en industrias financieras como seguros, banca y valores. Los graduados con especialización en gestión financiera también pueden considerar este trabajo como un objetivo de desarrollo profesional.

Enciclopedia Baidu-Gestión financiera

上篇: ¿Por qué las empresas de contabilidad pueden proporcionar servicios de auditoría de estados financieros? Al realizar auditorías, los contadores teóricamente confían en el control interno, pero en realidad no dependen del control interno. El informe de auditoría no es sólo para la autoevaluación, sino también para los usuarios del informe, como por ejemplo. las empresas inversoras y la sociedad. Sus clientes no son sólo las empresas auditadas. Durante el proceso de auditoría, los colegas brindan consultas sobre control interno. Si se descubren deficiencias de control interno durante el proceso de auditoría, se pueden comunicar al cliente sin afectar la imparcialidad del informe de auditoría. Dado que los honorarios de la empresa de contabilidad corren a cargo de la empresa, eso significa que en gran medida la empresa de contabilidad cometerá fraude debido al dinero. Si soy inversionista y encomiendo a una empresa la realización de una auditoría de control interno para A, si existe un informe de auditoría, las lagunas de control interno descubiertas por la misma empresa no serán explicadas, ni se reflejarán en el informe de control interno. , provocando pérdidas a los inversores. 下篇: ¿Qué industrias se beneficiarán de la apreciación del RMB?