¿Cómo cambiar rápidamente de carrera cuando se llega a la mediana edad?

¿Cómo cambiar rápidamente de carrera cuando se llega a la mediana edad? Encontrar trabajo siempre ha sido una preocupación para nosotros, y siempre tenemos una inexplicable sensación de nerviosismo por encontrar trabajo, incluso cuando llegamos a la mediana edad. He recopilado y recopilado información relevante sobre cómo cambiar rápidamente de carrera en la mediana edad. vamos a ver.

Cómo cambiar rápidamente de carrera en la mediana edad 1 Aquí hay cinco sugerencias para enseñarle cómo cambiar rápidamente de carrera en la mediana edad.

1. Date un sueño lujoso

Ahora que ya has formado esta idea, ¿cuál es tu siguiente paso? Es posible que tenga algunas responsabilidades financieras, como una hipoteca, un préstamo para un automóvil y los gastos diarios de criar una familia, por lo que puede que no le convenga actuar precipitadamente. Aún así, date un sueño lujoso.

Piensa en tu carrera ideal:

¿Cuál es tu trabajo ideal? ¿Cuáles son tus responsabilidades del día a día? ¿Qué cualidades tienen los buenos jefes y colegas?

Haga una lista y consúltela cuando considere nuevas oportunidades.

2. ¿Ha realizado alguna investigación sobre su carrera en la mediana edad?

A continuación, haz tus deberes. Comprenda los fundamentos de su trabajo ideal para que no haya sorpresas desagradables más adelante.

Comprueba si esta ocupación proporciona un salario básico digno y si se encuentra en un ciclo de crecimiento. Explore los requisitos educativos adicionales y los programas disponibles.

En esta etapa de la investigación, haz una lista de todas las habilidades duras y blandas que tienes para ofrecer. Probablemente tengas más habilidades transferibles de las que crees.

Por ejemplo, si ha estado enseñando ciencias en la escuela secundaria pero desea aventurarse en la investigación médica, su experiencia en el aula puede tener más potencial de cruce de lo que pensaba al principio.

Por ejemplo, los científicos que trabajan en laboratorios de universidades médicas pueden asesorar a estudiantes universitarios que ayudan con la investigación. Del mismo modo, las sólidas habilidades de comunicación adquiridas en la enseñanza pueden convertirlo en un experto en la presentación de resultados de investigación.

3. Imagínate como un casamentero

Mira anuncios de trabajo para tu puesto ideal. Piensa en cómo puedes adaptar tus habilidades a los requisitos del trabajo.

Considérese un casamentero profesional que se conecta con empleadores potenciales. Encuentra y mejora las cualidades que te hacen más popular y sabe cómo sacar a relucir tus mejores cualidades.

Los empleadores se sentirán atraídos no solo por su experiencia técnica sino también por sus habilidades interpersonales: las habilidades sociales que lo convierten en un buen comunicador, un miembro confiable del equipo y un empleado impulsado por valores.

Supongamos que está solicitando un puesto como analista financiero o planificador financiero. Es de esperar que haya obtenido una licenciatura en una especialidad apropiada para su especialidad, como negocios o economía. Luego utilice tablas para demostrar sus habilidades contables, analíticas y de competencia. Muchas empresas tienen su propio software, por lo que deberá combinar su conocimiento profundo de la tecnología con su capacidad para navegar por plataformas informáticas.

Además de demostrar que tienes estas habilidades duras, si puedes destacar dos o tres habilidades blandas, brillarás. Proporcione ejemplos relevantes. Dos habilidades particularmente relevantes para una carrera en finanzas son fuertes habilidades de comunicación verbal y un fuerte sentido de integridad.

Además, recuerda que todo trabajo requiere tratar con personas, por lo que las personas siempre necesitan habilidades interpersonales.

Lo ideal es que tengas una combinación perfecta entre tus habilidades y las necesarias para el trabajo de tus sueños. Para aquellas habilidades que tenga, asegúrese de describirlas exactamente de la manera en que se describen en el anuncio de trabajo. En cuanto a las habilidades que no tienes, haz un plan para adquirirlas.

4. Crea un camino para dominar nuevas habilidades.

Los cambios fundamentales en la naturaleza de la mayoría de las industrias son realmente beneficiosos para usted. Incluso los empleados veteranos en las industrias de electrónica de consumo, venta minorista y servicios requieren una reeducación constante para mantenerse al día con los modelos operativos comerciales en constante cambio del mundo tecnológico actual.

Sin embargo, antes de gastar tiempo y dinero en cualquier programa de estudio, lea reseñas de estudiantes anteriores, pida consejo a sus colegas y lea atentamente la descripción del curso.

Aquí tienes algunas opciones para que domines nuevas habilidades:

Cursos en línea

Si eres una persona con poco tiempo y necesitas aprender por tu cuenta, entonces en línea Los cursos pueden ser la forma más fácil de adquirir las habilidades que necesita para el trabajo que desea. Los cursos en línea van desde brindar una rápida introducción laboral de 2 a 3 horas hasta brindar capacitación específica. Algunos cursos en línea incluso te otorgarán un título de una universidad prestigiosa.

No importa en qué campo quieras involucrarte, ¡puedes hacerlo en línea hoy mismo! Solo necesita completar el curso dentro del período de tiempo estipulado y, por supuesto, debería poder completar el trabajo en el tiempo más eficiente de su agenda.

Educación continua

Otra forma de adquirir nuevas habilidades para un cambio de carrera en la mediana edad es tomar clases de educación continua en una universidad local o colegio comunitario. Las clases presenciales semanales te permiten estudiar mientras mantienes tu trabajo diario.

Considera discutir tus objetivos con tu jefe. Algunas empresas fomentan el aprendizaje continuo. Home Depot, por ejemplo, ofrece hasta $5,000 en capacitación para que los empleados tomen cursos aprobados. Pregúntele a su supervisor si su empresa cuenta con un programa de asistencia educativa. Así como usted ahorraría el dinero que tanto le costó ganar, su empleador lo invertirá en un activo muy importante: usted.

Capacitación vocacional

Muchas ocupaciones altamente calificadas y bien remuneradas requieren certificaciones profesionales de la industria. Además, los programas de formación profesional actuales son muy diferentes a los centros de educación profesional del pasado. Ahora están impulsados ​​por la tecnología y, a menudo, impartidos por profesores profesionales que trabajan en el campo. Estos programas están orientados a la carrera y se pueden completar más rápido que los programas tradicionales de colegios comunitarios y universidades de cuatro años. Por lo general, puedes configurar un horario de clases que incluya clases en línea, clases nocturnas o clases de fin de semana.

Programas de grado

Si decide dedicarse a tiempo completo, puede inscribirse en un programa de grado académico (MBA, MFA u otro) y discutir sus opciones para trabajar mientras presenta la solicitud con su Asesor académico para que puedas ser flexible con tu tiempo en el aula mientras obtienes tu título.

5. Llama la atención a través de los contactos

Además de adquirir las habilidades necesarias, también necesitas potenciar tus actividades sociales. Ya sabes, entre el 70% y el 80% de los empleos no se anuncian en línea. ¿Por qué? Porque estos puestos se cubrieron antes de que se hicieran públicos.

En términos generales, cuando construyes relaciones, es decir, cuando interactúas con empleadores y empleados en el campo de tus sueños, aumentas la probabilidad de que escuches sobre un trabajo mucho antes de que llegue al mercado abierto. su oportunidad.

Aprovechar las conexiones significa que debes adoptar un enfoque doble:

Primero, apunta a tus amigos, conocidos y conexiones de la industria, lo que puede brindarte una plataforma para construir. Conexiones dentro de la empresa. Aunque el uso de tus conexiones orgánicas puede considerarse anticuado, aun así te brindará las mejores posibilidades de éxito.

Habla cara a cara con cualquier persona que pueda darte pistas o referencias. Nunca se sabe qué oportunidades pueden brindar estas conexiones fuera de línea. El networking cara a cara es una gran estrategia para las transiciones profesionales de la mediana edad.

Pero no te quedes ahí. El uso de las redes sociales también aumentará sus oportunidades de establecer contactos. Hoy en día, la mayoría de las primeras impresiones provienen del ciberespacio. Causar una impresión duradera en Internet con materiales de redes sociales bien seleccionados también puede atraer a los gerentes de contratación y a los reclutadores.

Finalmente

En resumen, cada juego emocionante se puede reducir a una "cita rápida".

A medida que avanza en su carrera, deberá trabajar duro para demostrar de manera efectiva que sus habilidades son exactamente lo que necesita la empresa de sus sueños.

Al igual que las citas rápidas, los extraños toman decisiones rápidas sobre tu "capacidad para salir con alguien" y los empleadores toman decisiones sobre tu empleabilidad en menos tiempo que el almuerzo. Ambos, pero la primera impresión es la clave.

Cómo cambiar rápidamente de carrera en la mediana edad 2 1. Capacidad de pensamiento

Creo que esta es la más importante de todas las habilidades humanas. Se refiere a cómo piensas sobre cualquier problema que enfrentas. La capacidad de pensamiento se puede dividir a grandes rasgos en tres tipos: pensamiento lógico, pensamiento innovador y pensamiento crítico.

Lamentablemente, nuestra educación tiene graves falencias en estos tres aspectos. Por lo tanto, en un grupo así, si eres un poco mejor que los demás, podrás destacar. A veces, incluso puede descubrir que cuando ingresa a una nueva industria, muchas personas en la industria se apegan a las viejas costumbres durante décadas, pero como recién llegado, puede ver problemas que ellos no pueden ver. Esto le brinda una gran ventaja en la transición a nuevas áreas.

Para usar una analogía, sólo tienes un ojo, pero si entras en un reino donde todos son ciegos, puedes ser el rey.

El pensamiento es la mayor brecha entre las personas. Esta puede ser tu mayor fortaleza o tu mayor debilidad.

2. Capacidad de aprendizaje

En la era de la explosión de la información, el conocimiento que acumuló en el pasado pronto quedará obsoleto. En este momento, el aprendizaje rápido es una garantía importante para derrotar a los oponentes en la competencia y lograr el éxito.

Además, debido a que hay tanta información errónea, inútil y engañosa, si dedicas mucha energía a aprender ese conocimiento, estarás cada vez más lejos del éxito.

Desafortunadamente, muchas personas están tratando de ganar dinero difundiendo este conocimiento tóxico.

Resumen

Entonces, ¿eres capaz de transformarte? Puedes comprobar las dos habilidades que mencioné por ti mismo. Si no tiene estas dos habilidades, a menos que su carrera actual esté muerta o la industria en la que se encuentra haya decaído, será mejor que abandone la idea de la transición.

En este mundo, la persona de transformación exitosa que más admiro es Musk, el jefe de Tesla. Casi puede ingresar con éxito en un campo completamente diferente y convertirse en líder en un campo nuevo. Se dice que no sólo tiene una mente rápida, sino que también tiene una excelente capacidad de aprendizaje y puede leer cientos de libros al año.