¿Cuál es la tasa de incidencia de los préstamos morosos?

Ratio de morosidad = saldo de préstamos morosos/préstamos totales

Ratio de morosidad = (saldo de nuevos préstamos morosos en este período + préstamos morosos dados de baja en este período) /saldo total de préstamos al final del período anterior.

El contestador anterior estaba confundido o no entendió nada. Simplemente buscó en Baidu y vio que los dos indicadores parecían significar lo mismo, así que lo copió y pegó.

上篇: ¿Cómo redactar una descripción profesional para estudiantes de contabilidad? ¿Qué descripción profesional? El formato básico de un currículum es: Un currículum, también llamado currículum, es un documento utilizado por los solicitantes de empleo para presentar sus calificaciones, puesto, calificaciones académicas y experiencia laboral al empleador. Es un documento importante para la búsqueda de empleo y el flujo de talentos. , y es una oportunidad para que quienes buscan empleo obtengan más entrevistas. ? Contenido del formato El contenido del formato de un currículum chino incluye las siguientes partes: 1. información personal. Incluya la edad, sexo, altura, nacionalidad, lugar de nacimiento, estado civil y dirección del solicitante. 2. Educación. Generalmente, sólo se requiere educación universitaria (escuela secundaria técnica) o superior. En general, no se debe escribir sobre la situación educativa en las escuelas intermedias. 3. Experiencia laboral. Generalmente, la experiencia laboral se escribe en orden cronológico. 4.Principales logros u obras y experiencia. Muestre sus proyectos exitosos u trabajos publicados, etc. 5. Autoevaluación personal. Esa es una evaluación de uno mismo en el trabajo y el estudio. *Nota: Generalmente, al solicitar un empleo en una empresa, no se debe escribir “perspectiva política”, “situación familiar” u “opiniones organizacionales”. . Estos son de poca utilidad para encontrar trabajo e incluso pueden ser un obstáculo. ? Por ejemplo, si te refieres a "Un buen pájaro elige un árbol para descansar y un erudito es un confidente", ¡definitivamente no tendrás problemas para elegirme! ? CV? 1. Información personal básica Zhang XX, hombre, nacionalidad Han. Nacido en Shandong en ×××. Dirección actual: Sala 1001, Edificio 1001, XX Road, Guangzhou. ? Teléfono: * * * * * * * * Correo electrónico: * * * * * * * II. Estado de educación y capacitación de julio de 1998 a julio de 2002, se graduó de la Universidad Sun Yat-sen de Guangzhou y ahora estudia una Maestría en Administración de Empresas EMBA. ? 2003.03-2003.06 Shenzhen//ISO9000 Management Consulting Co., Ltd. Capacitación Certificado de calificación de auditor interno 2004.03-2004.06 Oficina de Trabajo Provincial de Guangdong Gestión de recursos humanos Capacitación Certificado de calificación profesional y certificado de empleo III. Experiencia laboral: 65438 de octubre de 2002 a 2005. De junio de 2005 a junio de 2007, se desempeñó como vicepresidente ejecutivo de Foshan XX Furniture Co., Ltd. De junio de 2007 a octubre de 2007, se desempeñó como vicepresidente ejecutivo de Guangzhou Baiyun District XX Plastic Products Co., Ltd. 4. ¿Contenido del trabajo? Gestión empresarial general\Planificación empresarial\Especificaciones del proceso de operación empresarial\Gestión de recursos humanos empresarial\Gestión administrativa\Capacitación empresarial\Gestión de producción empresarial\Gestión de ventas\Mantenimiento del sistema (ISO, certificación de alimentos ecológicos HACCP, etc.)\Gestión in situ\Sistema preparación\Empresa Mejorar la construcción cultural\seguro social\asuntos laborales\relaciones externas, etc. ? 5. ¿Autoevaluación? Cuento con amplia experiencia en gestión de empresas (privadas, extranjeras, extranjeras, etc.). ), fuerte adaptabilidad ambiental y capacidades de planificación organizacional, y familiarizado con la gestión general de las empresas manufactureras. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; buena conciencia de servicio y ética profesional. Particularmente familiarizado con el conocimiento profesional y capaz de operar con habilidad. Competente en el funcionamiento de computadoras, capaz de redactar de forma independiente diversas reglas y regulaciones y realizar diversas tareas de forma independiente. 6. ¿Intención laboral? Me interesa la gestión empresarial y estoy muy interesado en la gestión administrativa, gestión de recursos humanos, gestión financiera y otros puestos afines. Se puede decir que soy un talento diversificado y ahora me postulo para el puesto de Director de Recursos Humanos de su empresa. 下篇: ¿Cuáles son las formas de los muros de la cultura corporativa? No lo describas solo con palabras, solo usa imágenes.