¿Qué quiere decir con la tarea pendiente del fondo de previsión de vivienda?
Depende de traslado, extinción del contrato laboral u otros motivos. Luego de pasar por los trámites de transferencia o rescisión del contrato laboral, la unidad tomará la iniciativa de sellar la cuenta en el Centro del Fondo de Previsión de Vivienda y esperará a que el jefe de hogar complete los trámites de retiro o transferencia antes de cancelar la cuenta. 1. Si se trata de una transferencia, si no es entre provincias, el centro de previsión de vivienda generalmente exigirá que el fondo de previsión de vivienda se transfiera al centro de previsión de vivienda en el lugar asegurado del lugar de trabajo.
2. Si se trata de una transferencia interprovincial, puede retirar el fondo de previsión de vivienda y cancelar la cuenta de acuerdo con los procedimientos de transferencia, como la orden de transferencia.
3. Si se rescinde el contrato laboral, el centro de previsión de vivienda se encargará del negocio de retiro y cancelará la cuenta según el acuerdo o aviso de rescisión del contrato laboral.
Datos ampliados
Características del fondo de previsión para vivienda
(1) Universalidad, los empleados urbanos deben recibir el fondo de previsión para vivienda independientemente de la naturaleza de su unidad de trabajo, nivel de ingresos familiar, o si tienen vivienda pagar fondo de previsión de vivienda de acuerdo con las regulaciones;
(2) Obligatorio (política). Si una unidad no se registra para los depósitos del fondo de previsión para la vivienda o no establece cuentas del fondo de previsión para la vivienda para los empleados, el centro de gestión del fondo de previsión para la vivienda tiene derecho a ordenarle que lo haga dentro de un límite de tiempo. Quienes no realicen las correcciones dentro del plazo podrán ser sancionados de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento" y podrán solicitar la ejecución al Tribunal Popular;
(3) Bienestar, además de la fondo de previsión para vivienda pagado por los empleados, la unidad también debe pagar una cierta cantidad a los empleados. La tasa de interés de los préstamos del fondo de previsión para vivienda es menor que la de los préstamos comerciales;
(4) Jubilación: los empleados se jubilan, renuncian, o perder completamente su capacidad para trabajar y terminar la relación laboral con la unidad, o cambiar su registro familiar o establecerse en el extranjero, el fondo de previsión de vivienda pagado será devuelto al empleado individual.
Enciclopedia Baidu-Fondo de Previsión de Vivienda