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Resumen anual de trabajo de la Oficina de Cooperativa de Abastecimiento y Comercialización

Resumen anual de trabajo de la oficina de cooperativa de suministro y comercialización

El resumen es un material escrito que revisa, inspecciona, analiza y evalúa un determinado período, un determinado proyecto o un determinado trabajo una vez finalizado con el fin de extraer lecciones de y comprender algunas regularidades. A través de él, puede tener una comprensión integral y sistemática de su estudio y trabajo anterior, por lo que necesita escribir un resumen. Pero ¿cuáles son los requisitos para un resumen? El siguiente es el resumen del trabajo anual de la oficina de la cooperativa de suministro y comercialización, que compilé cuidadosamente. Bienvenido a leer. Espero que te guste.

1 El resumen anual de trabajo de la Oficina de Cooperativas de Abastecimiento y Comercialización en 20xx se basa en las responsabilidades laborales y las metas y tareas emitidas por la Oficina Municipal de Asuntos Sociales a principios de año. En realidad, hay poco personal de oficina y muchas cosas, se pone gran énfasis en fortalecer la coordinación entre la cima y la base para garantizar un fuerte apoyo y operación y dar pleno juego a su papel central. Con el cuidado y apoyo de la dirección y la oficina, se completaron con éxito varias tareas.

En primer lugar, reforzar la coordinación y garantizar la seguridad.

Desde este año, los líderes superiores han estado investigando y asumiendo las metas y tareas plurianuales de la ciudad. Nuestra oficina tomó la iniciativa de coordinar y acoplarse con las unidades relevantes, hacer un buen trabajo en planificación y apoyo, y completó con éxito varias tareas de coordinación y apoyo.

Primero, hacer un buen trabajo coordinando y asegurando la investigación de los líderes superiores. Lin Xiangguo, ex subdirector del Comité Permanente de la Asamblea Popular Provincial, fue coordinado y garantizado para venir a nuestra oficina para investigar. Wang Yonggen, subdirector de la junta directiva de la oficina central provincial, vino al distrito de Ganyu para investigar; la reforma piloto de las cooperativas de suministro y comercialización; Huang Baorong, secretario del grupo del partido y director de la junta directiva de la cooperativa provincial de suministro y comercialización, vino al distrito de Gan Yu para investigar el trabajo piloto de reforma integral; La Asociación de Agentes de Circulación de Productos Agrícolas de China visitó la Cooperativa de Suministro y Comercialización del Condado xx. Tang Yicheng, subdirector del Consejo de Supervisión de la Federación Nacional de Cooperativas de Suministro y Comercialización, y otros líderes superiores vinieron a coordinar la investigación de salvaguardia. Fortalecer la coordinación con ciudades y condados hermanos para completar las tareas de conexión y garantía de servicio para que unidades hermanas como xx City Co., Ltd. y xx City Co., Ltd. visiten nuestra empresa.

El segundo es fortalecer el contacto y la comunicación con los cinco gobiernos municipales. Contactar activamente a compañeros de los cinco departamentos del gobierno municipal para fortalecer la coordinación y comunicación del trabajo, e informar oportunamente los avances de trabajo y aspectos destacados de nuestra empresa. Mientras escuchábamos la teleconferencia sobre el 60º aniversario de la fundación de la Federación Nacional de Cooperativas de Suministro y Comercialización de China, coordinamos activamente con los cinco departamentos el lugar de la reunión, los participantes, la disposición de los asientos y otros asuntos. Después de informar y coordinar activamente, los líderes del gobierno municipal otorgaron gran importancia a esta reunión. La oficina del gobierno municipal emitió un aviso específicamente para esta reunión, requiriendo claramente la asistencia de los líderes a cargo de cada condado.

La tercera es coordinar y velar por las actividades pertinentes de la unidad. Junto con otras oficinas, planificamos y completamos la reunión anual de trabajo 20xx de las cooperativas municipales a finales de febrero y la construcción de organizaciones de base y la reunión de observación in situ de las cooperativas de suministro y comercialización de la ciudad en la finca. Superamos la contradicción de pocas personas, muchas cosas y poco tiempo. Completamos con éxito diversas actividades y tareas, desde la emisión de avisos de reuniones propuestas, los preparativos de reuniones, la recopilación y revisión de datos de experiencia, la impresión y las garantías de reuniones. En la coordinación y garantía diaria, se debe prestar atención a fortalecer la comunicación y coordinación entre superiores y subordinados y entre departamentos internos, para cargar y emitir informes de manera oportuna, realizar un seguimiento oportuno de las tareas clave y garantizar el buen funcionamiento. desarrollo e implementación de tareas clave.

2. Fortalecer las funciones de servicio y promover el funcionamiento eficiente de las agencias.

La fortaleza de las funciones de oficina afecta directamente la eficiencia de la oficina, por lo que generalmente damos gran importancia al desarrollo de capacidades de las funciones de soporte de servicios de oficina. Comenzamos con los detalles, fortalecemos la coordinación y la comunicación con varias oficinas, escuchamos las opiniones. de los camaradas de oficina y mejorar los métodos de trabajo para garantizar que se implementen las intenciones del comité del partido y de los líderes.

Primero, fortalecer la construcción de una plataforma de oficinas. Comuníquese activamente con China Mobile para capacitar al personal gubernamental sobre el uso de la plataforma de la oficina de oa, guiar a los camaradas de cada oficina para que utilicen la plataforma de la oficina de oa y completar la depuración y operación de la plataforma de la oficina de oa de manera oportuna.

El segundo es reforzar la protección del material de oficina. El material de oficina debe ser frugal, razonable y eficiente. Se han establecido procedimientos de almacenamiento y registro de recibos para los suministros de oficina para garantizar una conservación oportuna y frugal. Mantener las instalaciones de oficina de cada oficina de manera oportuna para garantizar el funcionamiento normal de las instalaciones de oficina de cada oficina.

El tercero es fortalecer la construcción de archivos. La construcción de archivos siempre ha sido un problema de larga data. Años de materiales y archivos antiguos se almacenan en una habitación, lo que no cumple con los requisitos de la gestión de archivos.

En este sentido, pasamos más de un mes limpiando los materiales antiguos en los archivos, reemplazamos rápidamente las instalaciones de hardware y mejoramos las instalaciones de software para que los documentos y materiales importantes se puedan colocar en gabinetes para facilitar el acceso a los materiales. Al mismo tiempo, se clasificaron y clasificaron cientos de sellos oficiales antiguos y se compraron cajas de almacenamiento de sellos oficiales para guardar los sellos de su marido en la caja, lo que facilitó la búsqueda y el uso de los sellos antiguos en el futuro.

El cuarto es la adecuación y renovación integral de la oficina. En marzo de este año, utilicé dos días libres para hacer ajustes en las oficinas y archivos de cinco oficinas. Para no afectar el normal funcionamiento de la agencia, se ajustaron e instalaron oportunamente líneas telefónicas, de Internet y de plataformas gubernamentales, y trabajamos horas extras. De acuerdo con los requisitos de los documentos del comité municipal del partido, los edificios y redes de oficinas comunitarias municipales se renovarán integralmente para cumplir con las inspecciones del equipo de inventario de edificios de oficinas municipales.

El quinto es reforzar las garantías de servicio de agencia. En tiempos normales, el departamento concede gran importancia al fortalecimiento de la educación ideológica de los conductores y a la mejora de la conciencia sobre la seguridad y el servicio. Con el objetivo de fortalecer aún más la gestión vehicular, en abril de este año se emitieron las "Medidas para la Gestión de Vehículos Oficiales", que estandarizan los registros oficiales de vehículos, resumen puntualmente mensualmente la seguridad y el consumo de combustible de cada vehículo y notifican a los líderes. . La tasa de infracciones y el consumo de combustible de este año fueron significativamente más bajos que en años anteriores, la eficiencia del mantenimiento y la iniciativa de servicio mejoraron significativamente y no hubo accidentes durante todo el año. Coordinar con el Taoyuan Hotel de manera oportuna para ajustar el lugar del almuerzo para los empleados del City Club y emitir vales de comida de trabajo de manera oportuna cada trimestre.

2 Resumen del trabajo anual 20xx de la Oficina de la Cooperativa de Suministro y Comercialización Bajo el liderazgo correcto de la cooperativa provincial, el comité municipal del partido y el gobierno municipal, la Cooperativa de Suministro y Comercialización de la ciudad de Zhuzhou implementó aún más el Documento del Consejo de Estado No. 40, fortaleció la publicidad en torno al espíritu del documento y dio pleno juego a El papel de la propaganda informativa ha creado un buen impacto social. Centrándonos en promover la construcción del "Proyecto de Nueva Red" y acelerar el desarrollo de las organizaciones económicas cooperativas rurales, respondimos activamente a diversas dificultades y desafíos y continuamos manteniendo un buen y rápido impulso de desarrollo en todo el trabajo. A finales de febrero de 65438 se habían superado diversos objetivos y tareas asignadas por la agencia provincial.

El año pasado, nuestra empresa editó y publicó 6 números del "Boletín de cooperativas de marketing y suministro de la ciudad de Zhuzhou", el sitio web de circulación comercial del gobierno municipal de Zhuzhou editó y publicó más de 20 números del "Boletín de la ciudad de Zhuzhou". Cooperativas de suministro y comercialización", y "Zhuzhou Daily" han publicado 4 números de informes sobre la situación de las cooperativas de suministro y comercialización, 5 periódicos a nivel de condado publicaron 13 números de informes sobre el trabajo cooperativo del condado, Zhuzhou TV Comprehensive News Channel informó 3 números, 5 estaciones de televisión del condado informó 14 números de informes de trabajo cooperativo de suministro y comercialización a nivel de condado, sitios web sociales provinciales y provinciales. El informe social se ha publicado en 14 números. Ahora el informe resumido del trabajo de publicidad de información de nuestra oficina es el siguiente.

En primer lugar, los líderes conceden gran importancia al trabajo de publicidad de la información y tienen responsabilidades claras.

La propaganda informativa desempeña un papel insustituible a la hora de intercambiar experiencias, orientar el trabajo, responder a situaciones, luchar por políticas y liderar la toma de decisiones. Nuestra empresa siempre ha considerado la divulgación de información como un trabajo diario importante. Hemos aclarado el sistema de trabajo de divulgación de información y hemos designado un subdirector a cargo. El jefe de la sección de colaboración es el primer responsable de la información. divulgación La oficina de la agencia a nivel de condado. El director y los jefes de sección de cada unidad actúan como oficiales de información y envían información relevante con regularidad. A principios de año, el gobierno municipal emitió las "Medidas para la evaluación del trabajo de divulgación de información", que consideraba el trabajo de divulgación de información como una tarea indicadora importante en la evaluación integral anual que se informaba a la comunidad del condado cada año; cuarto. En comparación con el año pasado, la cantidad de información publicada este año ha mejorado enormemente y ha alcanzado un nivel más alto. Las cooperativas de suministro y comercialización a nivel provincial han publicado en línea más de 1.000 piezas de información sobre productos agrícolas, ubicándose entre las mejores en el ranking de publicaciones de información sobre productos agrícolas en varias prefecturas y ciudades. En 20xx, la empresa otorgó al personal de información 5.000 yuanes. Según la cantidad de diversos informes publicitarios de información publicados, nuestra empresa recompensará al personal de información con aproximadamente 15.000 yuanes para estimular su entusiasmo y entusiasmo por el trabajo.

El segundo es centrarse en el centro, prestar atención a la excavación y promover información hermosa.

Este año, destacamos nuestras prioridades de trabajo, destacamos el negocio tradicional de las cooperativas de suministro y comercialización, e informamos sobre el suministro de insumos agrícolas de múltiples fuentes para ampliar el estatus y la influencia de las cooperativas de suministro y comercialización en el mentes de los líderes de todos los niveles; durante el arado de primavera y la producción en marzo, todos los condados han elaborado materiales de encuesta sobre el suministro de insumos agrícolas en el mercado y los han informado a los líderes gubernamentales. Al mismo tiempo, dieron amplia publicidad en los canales de televisión y periódicos locales sobre el suministro de insumos agrícolas para la labranza de primavera. A finales de agosto, coordinamos activamente con los medios de comunicación para dar a conocer e informar sobre el trabajo de "subsidiar el arroz tardío y enviar fertilizantes químicos al campo". Mediante el "envío de fertilizantes químicos al campo", enviamos la atención del partido y. el gobierno a miles de hogares y completó con éxito el trabajo.

Los cinco condados informaron sobre esto a través de la televisión, periódicos y otros medios, lo que hizo que los agricultores comprendieran la política. Estaban muy contentos y el gobierno también estaba muy satisfecho. Al mismo tiempo, la influencia y el estatus de las cooperativas de suministro y comercialización. mejorado.

En tercer lugar, atender la situación general, centrarse en la calidad y prestar atención a los medios de vida de las personas.

En primer lugar, preste atención a la calidad de la información informativa. En mayo de este año, organizamos una clase de capacitación para trabajadores de la información e invitamos a líderes y expertos relevantes de agencias gubernamentales y periódicos a dar conferencias. 20 trabajadores de la información participaron en la capacitación, que en general mejoró las habilidades de escritura de los trabajadores de la información a tiempo completo.

La segunda es recomendar modelos avanzados. Se promovieron desarrollos avanzados y típicos como Zhuzhou Shennong Fruit Co., Ltd. y la Cooperativa Profesional de Cultivo de Melocotón Amarillo del Condado de Yanling.

En tercer lugar, prestar atención activa a las cuestiones que preocupan al gobierno y realizar investigaciones exhaustivas. Se han presentado al gobierno municipal y al Congreso Popular Municipal cuatro materiales de investigación: "Informe de investigación sobre la solución de la lentitud de las ventas de productos agrícolas", "Recomendaciones sobre el desarrollo del procesamiento y la logística de productos agrícolas", "Recomendaciones sobre el desarrollo de sistemas circulares Economía en Changsha, Zhuzhou y Tan", la "Encuesta integral sobre el mercado de materiales agrícolas de Zhuzhou" ha sido muy elogiada por los líderes gubernamentales relevantes.

El cuarto es prestar atención a las emergencias. Este año, los residentes locales bloquearon la construcción del nuevo mercado de frutas de Zhuzhou Shennong Fruit Co., Ltd., y los propietarios de negocios se opusieron firmemente a la mejora del mercado de Zhuzhou Ludong Clothing Market Co., Ltd. Después del incidente, por un lado, nos ocupamos del lugar y asesoramos pacientemente, y por otro lado, transmitimos la información a los departamentos pertinentes de los gobiernos municipales y distritales en forma de boletines informativos. Con la cooperación y el apoyo de los departamentos pertinentes, el incidente se manejó con éxito y se mantuvo la estabilidad social.

Con el fuerte apoyo y el liderazgo correcto de la Oficina de Personal Provincial, nuestro trabajo de divulgación de información ha logrado ciertos resultados, pero todavía existe una cierta brecha entre los requisitos de la Oficina de Personal Provincial y la profundidad y amplitud. Es necesario seguir mejorando el régimen de divulgación de información. En el futuro, fortaleceremos aún más el aprendizaje, mejoraremos el mecanismo de publicidad de la información, nos esforzaremos por mejorar la calidad de la información, contribuiremos al desarrollo de la oferta y la comercialización y promoveremos la reforma y el desarrollo de las cooperativas de oferta y comercialización para lograr nuevos resultados.

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