Investigación sobre la capacidad de juicio profesional contable

Aunque los círculos teóricos han logrado algunos resultados en la investigación sobre el juicio profesional contable, que han atraído la atención de los trabajadores contables y han ampliado el campo de la investigación contable, también hemos visto que la capacidad de juicio profesional contable de mi país El alcance de la investigación del juicio profesional es limitado y no lo suficientemente profundo. Por lo general, solo estudia un determinado aspecto del juicio profesional contable y no existe un sistema de investigación completo. Los siguientes son trabajos de investigación sobre el juicio profesional contable que he recopilado para usted. Espero que le resulten útiles.

Resumen: Debido a la incertidumbre del propio sistema contable y a la creciente complejidad de los negocios económicos, se requiere que los contadores tengan un alto criterio profesional. En la actualidad, es necesario mejorar la capacidad de juicio profesional de los contadores de nuestro país y está lejos de cumplir con los requisitos de la práctica contable. En respuesta a esta situación, este artículo utiliza métodos de encuesta y entrevista, tomando como objeto de la encuesta a los jefes de contabilidad de todo el país, diseñando 38 elementos característicos de competencia en 5 categorías, realizando estadísticas descriptivas sobre los resultados de la encuesta y la entrevista, y analizando los resultados del cuestionario. Comprender los requisitos de los círculos prácticos de mi país para que los contadores tengan capacidad de juicio profesional contable, a fin de mejorar la capacidad de juicio profesional contable de mi país.

Palabras clave: contadores; juicio profesional; normas contables

En primer lugar, las preguntas planteadas

La investigación del Instituto Canadiense de Contadores Públicos (CICA) muestra que El juicio profesional contable es un proceso de toma de decisiones en la preparación de informes financieros que se basa en la capacidad de análisis lógico, la experiencia acumulada y el conocimiento profesional de los contadores, y sigue los principios de objetividad y prudencia. La implementación de este proceso requiere que los contadores tengan honestidad, integridad y un alto sentido de responsabilidad. Con el desarrollo de la integración económica global, el entorno contable en el que se ubican las empresas se ha vuelto más complejo y diversificado, y las empresas enfrentan problemas económicos cada vez más inciertos. En 2006, el Ministerio de Finanzas de mi país promulgó nuevas normas contables, que no proporcionaban disposiciones detalladas sobre el tratamiento contable específico de muchas empresas económicas, sino que sólo establecían disposiciones y requisitos principales. Los contadores corporativos tienen más espacio para elegir y libertad, y necesitan confiar en su propio conocimiento profesional y experiencia personal para emitir juicios apropiados sobre transacciones o eventos con resultados inciertos. Por lo tanto, el juicio profesional contable se ha vuelto muy importante. Sin embargo, la capacidad de juicio profesional de los contadores de nuestro país generalmente no es alta y la mayoría de los contadores no tienen conocimiento del juicio profesional, lo que a menudo conduce al abuso del juicio profesional contable y afecta la calidad de la información contable. En vista de la situación actual de baja capacidad de juicio profesional del personal contable en mi país, este artículo toma la capacidad de juicio profesional del personal contable como objeto de investigación para comprender los requisitos de la comunidad práctica sobre la capacidad de juicio profesional del personal contable para poder mejorar la capacidad de juicio profesional del personal contable de mi país.

II.Revisión de la literatura

Los estudios extranjeros sobre el juicio profesional contable han sido anteriores. En la década de 1960, países occidentales como Estados Unidos y Canadá comenzaron a estudiar el juicio profesional contable. El contenido de la investigación era rico pero disperso. Entre ellos, un estudio representativo fue una encuesta realizada en 1985 por la Junta de Normas de Contabilidad del Instituto Canadiense de Contadores Públicos (CICA). ¿Juicio profesional en la presentación de informes financieros? . Este estudio resume los resultados de investigaciones anteriores y se centra por primera vez en la calidad del juicio profesional y la falta de orientación. Además, en los últimos años, los académicos occidentales han estudiado el juicio profesional contable desde diferentes ángulos. Los principales resultados de la investigación son: Michael Gibbins utilizó el modelo de tres componentes de personas, motivación y responsabilidad en 1984 para estudiar el proceso de juicio profesional de la contabilidad y. auditores. Zimmerman y Watts estudiaron las motivaciones del juicio profesional. Creen que hay tres factores que influyen en las elecciones contables (un aspecto del juicio contable): planes de compensación, acuerdos de deuda y costos políticos. Robert Libby y Marlys Gascho Lipe estudiaron cómo los procesos cognitivos al realizar tareas de juicio determinan los incentivos monetarios relacionados con el desempeño. Libby y Luft creen que los determinantes del desempeño del juicio profesional contable en el entorno contable son la capacidad, el conocimiento, el entorno y la motivación.

La investigación sobre el juicio profesional contable en los círculos teóricos de mi país comenzó relativamente tarde y no hay mucho contenido de investigación. ¿Se considera que la investigación más temprana sobre juicio profesional contable en mi país se encuentra en? ¿Dos sistemas? después. En 2001, se implementó el sistema de contabilidad corporativa y se promulgaron, una tras otra, normas contables más específicas. Con los cambios en el entorno económico, el juicio profesional contable ha sido defendido, aplicado y estudiado, y la investigación sobre el juicio profesional contable ha aumentado gradualmente. Xia Bohui estudió sistemáticamente el significado, las características básicas, los factores que influyen, el análisis de la motivación, los principios y métodos del juicio profesional contable, con un contenido profundo y completo.

Sun Dan explicó en detalle la relación entre los principios contables, las normas contables y la guía de juicio profesional contable, y señaló que el modelo de establecimiento de normas contables de mi país debe basarse en una guía de principios y complementarse con una guía de reglas. Wang Yuetang y Zhao profundizaron en la importancia del mecanismo de implementación del juicio profesional contable desde la perspectiva de la relación entre el juicio profesional contable y la gestión de ganancias. Yan Xu estudió sistemáticamente las teorías básicas, los procesos y métodos generales, los contenidos principales del juicio profesional contable y cómo mejorar la calidad del juicio profesional contable. Xu estudia cómo se puede utilizar el juicio profesional contable para optimizar las elecciones de políticas contables. Bai Chunhua y Liu Bailing analizaron la aplicación del juicio profesional contable en la contabilidad del valor razonable.

En resumen, la investigación extranjera sobre el juicio profesional contable se centra principalmente en el juicio personal y la toma de decisiones relacionadas con la contabilidad, centrándose en el comportamiento de toma de decisiones personales, es decir, estudiando cómo los individuos mejoran la calidad del juicio y la decisión. -haciendo.

Aunque el círculo teórico nacional ha logrado algunos resultados en la investigación sobre el juicio profesional contable, lo que ha atraído la atención de los trabajadores contables y ha ampliado el campo de la investigación contable, también hemos visto que el alcance de la investigación sobre el juicio profesional contable en mi país es Son estrechos y no lo suficientemente profundos. Por lo general, sólo se estudia un aspecto del juicio profesional contable y no existe un sistema de investigación completo.

3. Investigación empírica sobre la capacidad de juicio profesional contable

(A) Selección de muestras y fuentes de datos

Este artículo utiliza métodos de encuesta y entrevista, y el diseño de el cuestionario refleja Tiene las siguientes características: ① Las preguntas diseñadas en el cuestionario son simples y claras. ②La parte principal del cuestionario utiliza una escala Likert de 5 puntos, que es intuitiva y fácil de responder. (3) Las preguntas son representativas y muy específicas y destacan cuestiones clave.

La encuesta sobre la capacidad de juicio profesional del personal contable involucra principalmente 38 ítems en 5 categorías. Para comprender el punto de vista práctico de que los contadores de nuestro país deben tener capacidad de juicio profesional, se diseñan los niveles de evaluación correspondientes y los valores de evaluación correspondientes para cada pregunta. Dependiendo del nivel, cada elemento recibirá de 0 a 5 puntos en incrementos de izquierda a derecha, ¿verdad? ¿innecesario? Asigne un valor de 0, ¿verdad? ¿incierto? Asigne un valor de 1, ¿verdad? ¿sin importancia? Tarea 2, ¿verdad? ¿Más importante? Tarea tres, ¿verdad? ¿Es importante? Tarea cuatro, ¿verdad? ¿Muy importante? Tarea 5. A partir de los resultados del cuestionario, este artículo analiza los requisitos del juicio profesional contable en la práctica. Los ítems con un valor de evaluación promedio superior a 3 son las habilidades de juicio profesional que los encuestados creen que deberían tener los contadores.

Considerando que la muestra de investigación debe ser representativa, seleccionamos sujetos de investigación de todo el país y de todos los ámbitos de la vida.

El cuestionario divide las industrias en 13 categorías según las "Directrices para la clasificación industrial de empresas que cotizan en bolsa" emitidas por la Comisión Reguladora de Valores de China, y se agrega una columna adicional sobre esta base. ¿Otras categorías? Del análisis anterior se desprende que los objetos de la encuesta cubren empresas de todos los sectores, propiedades y tamaños, y son ampliamente representativos.

Los encuestados seleccionados para la encuesta son los jefes de contabilidad de cada unidad. El jefe de contabilidad es el líder del trabajo contable y tiene un alto nivel de trabajo contable y una rica experiencia laboral. Tienen una comprensión integral y sistemática de la capacidad de juicio profesional de los contadores y pueden realizar evaluaciones objetivas y confiables de la capacidad de juicio profesional de los contadores. Por lo tanto, la muestra puede considerarse representativa.

a * * *, se distribuyeron 235 cuestionarios, se recuperaron 219 cuestionarios, se eliminaron 14 cuestionarios no válidos y se obtuvieron 205 cuestionarios válidos, con una tasa de recuperación de cuestionarios válidos del 87,23%. El principio para juzgar cuestionarios no válidos es: ¿Qué pasa si se excluyen las preguntas de calificación? ¿otro? Si hay ítems sin completar además de este ítem, el cuestionario se considera inválido.

(2) Resultados estadísticos

Los resultados del cuestionario de capacidad de juicio profesional contable se describen estadísticamente según elementos de capacidad específicos y los datos se analizan utilizando el software SPSS.

Excluya elementos que no sean importantes para el juicio profesional contable: marketing, comportamiento organizacional, capacidad de expresión, aplicaciones de software de gestión y finanzas, capacidad de lenguas extranjeras, capacidad informática, conocimientos humanísticos, métodos y estadísticas cuantitativos, conocimientos de ciencias naturales. , Conocimiento del arte, los resultados del cuestionario se resumieron aún más por categorías para la estadística descriptiva.

(3) Análisis y discusión de los resultados

(1) Entre las 38 habilidades anteriores, marketing, comportamiento organizacional, capacidad de expresión, aplicación de software de gestión y finanzas, habilidad en idiomas extranjeros, computadora Los valores promedio de 10 ítems, incluidas habilidades, conocimientos humanísticos, métodos y estadísticas cuantitativos, conocimientos de ciencias naturales y conocimientos artísticos, están todos por debajo de 3, lo que indica que estas habilidades no son importantes para el juicio profesional contable. Los valores promedio de los otros 28 ítems están todos por encima de 3, lo que indica la importancia de estas habilidades para el juicio profesional contable. Entre estos 28 ítems, el valor promedio de 5 ítems está entre 3 y 4, a saber, capacidad de gestión y supervisión, responsabilidad por el aprendizaje permanente, gestión de riesgos, empresa y medio ambiente, y gestión estratégica, que son habilidades más importantes para el juicio profesional contable; El promedio de los otros 23 ítems está entre 4 y 5, lo que indica que son habilidades de juicio profesional contable muy importantes.

(2) En conocimientos relacionados con contabilidad y finanzas, las desviaciones estándar de gestión, comercio y divisas son mayores que 1, lo que indica que las evaluaciones de los encuestados sobre estos elementos varían mucho. Las razones de este fenómeno se analizan brevemente de la siguiente manera: los valores promedio de gestión, comercio y divisas están todos por encima de 4, lo que indica que estas habilidades son muy importantes para el juicio profesional contable. La razón principal del desacuerdo sobre la importancia de este tipo de conocimientos es que la comunidad profesional no prestó atención al importante papel que estos conocimientos básicos no profesionales desempeñaban en el juicio profesional contable en el pasado. Esta situación también se refleja en la actualidad. plan de estudios de las carreras de contabilidad en colegios y universidades. Sin embargo, con el continuo progreso de la globalización económica, los negocios económicos se han vuelto cada vez más complejos y la importancia de este conocimiento ha sido reconocida gradualmente por el mundo profesional.

Cuatro. Conclusiones y sugerencias

(1) La sociedad poco a poco se ha dado cuenta de la importancia del conocimiento contable y financiero. El conocimiento profesional de contabilidad y finanzas ya no es el único conocimiento que los contadores deben tener en el juicio profesional contable, pero el conocimiento relacionado de contabilidad y finanzas es un elemento de conocimiento indispensable para el juicio profesional contable. Los valores promedio de derecho, finanzas, economía, divisas, comercio y administración están por encima de 4, que son habilidades de juicio profesional contable muy importantes. Los valores promedio de gestión de riesgos, empresa y medio ambiente y gestión estratégica también están por encima de 3, todas habilidades importantes para el juicio profesional contable. La comunidad profesional no sólo requiere que los contadores tengan conocimientos profesionales tales como contabilidad e informes financieros, contabilidad de costos y gestión financiera, sino que también requiere que los contadores tengan una amplia gama de conocimientos y una estructura de conocimiento razonable, y sean capaces de analizar y equilibrar de manera integral. diversos factores que influyen y toman decisiones contables.

(2) El círculo profesional concede gran importancia a los valores profesionales de los contables. Hemos diseñado seis habilidades de juicio profesional contable que reflejan valores profesionales, a saber, seguir las leyes y regulaciones, ser honesto y objetivo, prestar atención a los intereses públicos y las responsabilidades sociales, y ser responsable del aprendizaje permanente y los niveles de políticas. El promedio de estas seis habilidades de juicio profesional contable y el promedio general después de la clasificación están por encima de 4, lo que indica que los valores profesionales son muy importantes para el juicio profesional contable. La desviación estándar es menor que 1, lo que indica que no hay mucha diferencia en el juicio profesional contable. Evaluación de círculos profesionales.

(3) Las habilidades profesionales son muy importantes, solo superadas por los valores profesionales. Los contadores deben fortalecer la formación en habilidades profesionales. Las habilidades profesionales requeridas por los contadores para emitir juicios profesionales contables, en orden de importancia, son: capacidad de toma de decisiones, capacidad de resolución de problemas, capacidad de análisis de sistemas, capacidad de pensamiento lógico y crítico, capacidad de comunicación y coordinación, habilidades interpersonales, capacidad de trabajo en equipo, gestión y supervisión En términos de capacidad, excepto el valor promedio de las habilidades de gestión y supervisión, los valores promedio de las otras siete habilidades están todos por encima de 4, lo que muestra la importancia de las habilidades profesionales y la necesidad de que los contadores le den gran importancia. a ellos.

Referencia

【1】Xia Bohui. Sobre el juicio profesional contable [J].

[2]Wang Yonglan. Sobre el cultivo de la capacidad de juicio profesional de los estudiantes de contabilidad [J]. Educación técnica y profesional de China, 2006 (36).

[3] Xu Subo y Zhang. Investigación sobre contramedidas sistemáticas para mejorar la capacidad profesional contable de los estudiantes de contabilidad en las escuelas [J China High-tech Enterprises, 2009(2).

[4]Zhou Shiying, Yang Lin. Mejora de la calidad del juicio profesional contable según las nuevas normas contables [J] Revista de la Universidad Central Sur de Silvicultura y Tecnología, 2009 (9).

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