¡Hace honor a su nombre! ¡Tu nombre ya ha determinado si tendrás éxito o no!
(fuente: ntdtv) Los orientales conceden gran importancia a los nombres. Cuando nace un niño, normalmente se le pone el nombre según la fecha de nacimiento. Los occidentales modernos también han descubierto que los nombres en inglés no son sólo una combinación de letras o una serie de sonidos utilizados para la identificación. De hecho, cada nombre tiene su propia influencia única, que no sólo moldea la personalidad de la persona involucrada, sino que también moldea las opiniones que otras personas tienen sobre la persona involucrada. En última instancia, ¡también puede afectar el futuro de la persona!
De hecho, existen algunos nombres que hacen que las personas tengan éxito. Echemos un vistazo a 10 ejemplos recopilados por Practical Life Network para nosotros: 1. Los nombres comunes son más fáciles de conseguir. Un estudio realizado por la Universidad de Marquette encontró que si su nombre es común, aumentará sus posibilidades de ser contratado. . Aquellos con nombres únicos o raros a menudo no consiguen entrevistas fácilmente. 2. Las personas con nombres fáciles de pronunciar tienen más probabilidades de ocupar puestos de alto nivel. Un estudio realizado por la Universidad de Nueva York encontró que las personas con nombres fáciles de pronunciar tienen más probabilidades de recibir beneficios de otros, lo que lo hace más fácil. para que puedan obtener posiciones más altas en la sociedad. Por ejemplo, Steve Jobs dirigió y lanzó Macintosh, iMac, iPod, iPhone, iPad y otros productos electrónicos que se han vuelto populares en todo el mundo. Según el psicólogo Adam Alter (el nombre también es un buen ejemplo de un nombre fácil de pronunciar), es más probable que a las personas les guste la información que el cerebro absorbe fácilmente. (fuente: ntdtv) 3. Cuanto más tempranas sean las letras del apellido, más fácil será acceder a una buena escuela. Una investigación realizada en la República Checa ha encontrado un patrón controvertido. Aquellos cuyos apellidos están al principio del alfabeto tienen más posibilidades de ser admitidos en la escuela, mientras que aquellos cuyos apellidos están al final no tienen tanta "suerte". 4. Hay abreviaturas en el medio, lo que te hace parecer más inteligente y capaz. Si tu nombre contiene abreviaturas en el medio, como "Sophie N. Turner", generalmente se te considera más inteligente y más capaz. Los hallazgos aparecen en la Revista Europea de Psicología Social. Cuando a los estudiantes se les informó la puntuación de sus ensayos, aquellos cuyos autores tenían iniciales en el medio obtuvieron puntuaciones más altas que aquellos que no las tenían. 5. Cuanto más tardías sean las letras del nombre, más probabilidades habrá de realizar compras impulsivas. Un estudio especial encontró que las personas con nombres como Zelda o Yasmin (Ya *** in) tienen más probabilidades de realizar compras impulsivas. Se los persuade fácilmente mediante campañas promocionales y estrategias de marketing dirigidas a sus hábitos de consumo. En general, se cree que las personas que son buenas saltando y aprovechando oportunidades tan pronto como las ven parecen tener más probabilidades de tener éxito. Pero las tendencias de consumo demasiado impulsivas en realidad son perjudiciales para el éxito. 6. Es probable que los apellidos asociados con miembros de la familia real y nobles alcancen un estatus más alto. Un estudio europeo descubrió accidentalmente que los apellidos nobles pueden conducir naturalmente a puestos directivos más altos. El estudio realizado en Alemania encontró que las personas con los apellidos "Kaiser" (Emperador) y "Konig" (Rey) ocupaban puestos de mayor rango que cualquier otra persona. Este fenómeno puede estar relacionado con el razonamiento asociativo, donde nuestra mente transfiere conocimientos y emociones previos a palabras similares. (fuente: ntdtv) 7. Es más ventajoso para las mujeres tener nombres neutrales en cuanto al género en ciertas carreras. Este es un hecho indiscutible que muchos campos profesionales están altamente dominados por el género. Las profesiones de ingeniería y derecho suelen estar dominadas por hombres, pero un estudio ha descubierto que las mujeres en las profesiones también tienen una ventaja si tienen un nombre neutral en cuanto al género. En particular, las mujeres con nombres como "Leigh" o "Harper" tienden a llegar más lejos en la profesión jurídica que los hombres con nombres como "Leigh" o "Harper". 8. Es más probable que las personas trabajen para empresas cuyas abreviaturas coincidan con sus propios nombres. Un estudio de la Universidad de Gante encontró que es más probable que las personas trabajen para empresas cuyas abreviaturas coincidan con sus propios nombres. Por ejemplo, Lily Harper, cuyas iniciales son L.H., ¡podría estar muy inclinada a trabajar para Practical Life L.H. (Life Hack)! Este comportamiento puede estar relacionado con que la persona se siente atraída por él porque le resulta familiar, especialmente si es similar al nombre de la persona.
(fuente: ntdtv) 9. Los apodos son más populares entre los directores ejecutivos masculinos. Un estudio realizado en la plataforma de redes sociales (LinkedIn) encontró que un análisis de más de 100 millones de perfiles de usuarios de la mayoría de los nombres de directores ejecutivos (CEO) son relativamente cortos, como por ejemplo. Bill Gates, Bob o Tim. Se cree que los apodos proyectan la accesibilidad y amabilidad de estos directores ejecutivos. 10. Es más probable que las directoras ejecutivas utilicen sus nombres completos. En el mismo estudio, LinkedIn descubrió que las directoras ejecutivas eran más propensas a utilizar sus nombres completos, como Carolyn o Deborah. Esto puede ayudar a que exudan una imagen más profesional para lograr mayores logros. posiciones.
Por favor compártelo para que más personas puedan verlo. ¡No esperaba que el nombre también afectara el desarrollo de mi carrera! ¡Pero es realmente más fácil recordar y acercarse a un nombre más popular! ! Fuente original: ntdtv