Tasa de retiro del fondo de previsión para vivienda
El ratio de retirada del fondo de previsión para la vivienda varía según la situación. Por ejemplo, si retira para alquilar una casa, el porcentaje de retiro es del 50%, pero no excederá el 50% del depósito pagadero en el mes de solicitud.
Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, puede retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados:
1. -casa ocupada.
2. Jubilados y jubilados.
3. Perder completamente la capacidad de trabajar y terminar la relación laboral con la unidad.
4. Los que abandonan el país para establecerse.
5. Pagar el principal y los intereses del préstamo para adquisición de vivienda.
6. El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.
Condiciones para el retiro del fondo de previsión:
1. Requisitos del saldo de la cuenta del fondo de previsión: El saldo de la cuenta del fondo de previsión debe ser mayor o igual al monto mínimo de retiro estipulado por el local. centro de administración de fondos de previsión;
2. Motivos del retiro: el retiro del fondo de previsión debe cumplir con los motivos de retiro especificados por el centro de administración de fondos de previsión local, como retiro para compra de vivienda, tratamiento médico de enfermedades graves, educación de los niños, etc.;
3. Requisitos de tiempo de pago: la cuenta del fondo de previsión debe cumplir con las regulaciones del centro de administración de fondos de previsión local. Los requisitos de tiempo de depósito generalmente requieren que las cuentas de fondos de previsión personales se depositen durante al menos 6 meses Los estándares de tiempo específicos pueden ser ligeramente diferentes;
4. Materiales de respaldo relevantes: los retiros del fondo de previsión requieren materiales de respaldo relevantes, como la compra de una vivienda, debe proporcionar el contrato de compra de la vivienda. certificado de propiedad y otros materiales, y para el retiro médico por enfermedad grave, debe proporcionar un certificado médico y otros materiales.
En resumen, los requisitos para retirar el fondo de previsión pueden variar en diferentes regiones, diferentes bancos o diferentes motivos para el retiro. Por lo tanto, debe leer atentamente las regulaciones y requisitos locales antes de presentar la solicitud para evitar perderse lo necesario. materiales y afectan la aplicación.
Base legal:
Artículo 24 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda”
Si un empleado reúne alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirarse fondos de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados El saldo de almacenamiento de:
(1) Quienes compran, construyen, renuevan o reforman sus propias casas
(2) Quienes se jubilan o; jubilarse
(3) ) Pierde completamente la capacidad de trabajar y termina la relación laboral con la unidad;
(4) Salir del país para establecerse (5) Reembolsar el dinero; principal e intereses del préstamo para la compra de vivienda;
(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.
De conformidad con lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, si se retira el fondo de previsión para vivienda de los empleados, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará en el mismo tiempo.
Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos y legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; se puede retirar Incluido en el valor añadido del fondo de previsión de vivienda.