Cálculo del monto del Fondo de Previsión de Vivienda de Foshan
1. Monto del depósito de los empleados:
El monto pagado por los empleados es igual al salario mensual promedio de los empleados en el año anterior multiplicado por el índice de contribución de los empleados (5%);
2. Monto del depósito unitario:
El monto del depósito unitario es igual al salario mensual promedio de los empleados en el año anterior multiplicado por la unidad. índice de depósito (5%);
3. Monto de la cuenta personal:
El monto de la cuenta personal es igual al salario mensual promedio de los empleados en el año anterior multiplicado por el índice de contribución personal. (5%).
La base de pago la determina la unidad en función del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, por lo que el monto del pago específico cambiará según el salario real de los empleados. Al mismo tiempo, el índice de contribución individual y el índice de contribución unitaria son ambos del 5%. El cálculo del monto del depósito es relativamente simple. Los empleados y las unidades solo deben pagar de acuerdo con la proporción prescrita.
Principios para retirar el monto del fondo de previsión:
1. El monto de retiro mensual para alquilar una casa no excederá el 50% del monto a pagar en el mes de solicitud, y el mensual. el monto del retiro no excederá los 12 meses cada año;
2. Si se utiliza para otro consumo de vivienda, el monto del retiro no excederá el 30 % del monto del depósito del fondo de previsión para vivienda de los empleados en los 12 meses anteriores a la solicitud del retiro.
3. Compra una vivienda con derechos O si desea reformar una casa para la que tiene derechos en esta ciudad, el monto del retiro no excederá el saldo almacenado en la cuenta en el momento de la solicitud. ni excederá el precio total de compra. Si usted y los miembros de su familia poseen dos o más casas, la cantidad del fondo de previsión que se puede retirar no excederá el 60% del saldo de la cuenta en el momento de la solicitud y no excederá el precio de compra;
4. La casa se paga con derechos El principal y los intereses del préstamo. Cuando un empleado y sus familiares solo poseen una casa en total, el monto que puede retirar cada mes no excederá el monto de pago real del empleado en el mes anterior. Si los empleados y familiares son propietarios de dos o más casas en total, el monto de retiro mensual no excederá el 60% del monto que debe retirarse en el mes de solicitud.
5. se permite retirarlo de la tercera casa.
En resumen, el lugar para retirar el fondo de previsión es solicitarlo a la unidad y luego retirarlo en el centro del fondo de previsión. En primer lugar, presente su solicitud a la empresa. El Centro del Fondo de Previsión también quiere presentar su solicitud. Una vez aprobados ambos, y con el aviso, la oficina central del fondo de previsión puede transferir los fondos y pagar al fondo de previsión.
Base legal:
Artículo 24 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda”
En cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados podrán retirar fondos del fondo de vivienda para empleados. cuenta de fondo de previsión Saldo de almacenamiento:
(1) Compra, construcción, renovación y revisión de viviendas independientes
(2) Jubilación
(3); ) Pérdida total de la capacidad laboral y haber terminado la relación laboral con el empleador;
(4) Haber abandonado el país para establecerse;
(5) Pagar el principal e intereses de el préstamo para la compra de vivienda;
(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.
Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo.
Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; Se calculará el aumento de los ingresos del fondo de previsión de vivienda.