Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - Las pequeñas y medianas empresas que tengan puestos contables computarizados establecerán puestos contables computarizados. La división de trabajo de contabilidad informatizada antes mencionada está dirigida a empresas grandes y medianas que utilizan sistemas de contabilidad informatizados a gran escala. Los departamentos de contabilidad de estas empresas suelen tener decenas de personas y la división del trabajo es muy detallada, a menudo con más de un puesto. Después de que estas empresas implementen la informatización de la contabilidad, deben ajustar adecuadamente el personal en cada puesto y establecer los puestos de informatización de la contabilidad necesarios. La gran mayoría de las empresas en nuestro país son pequeñas y medianas empresas. El número de departamentos de contabilidad de estas empresas suele ser inferior a 10 y el negocio contable es relativamente simple. Después de la implementación de la informatización de la contabilidad, sus puestos deben configurarse de acuerdo con las necesidades reales y, en ocasiones, una persona puede ocupar varios puestos de trabajo. De esta manera, se puede fortalecer la gestión contable informatizada y mejorar la eficiencia del trabajo. Sin embargo, los puestos de contabilidad computarizados deben cumplir con los requisitos del sistema de control interno. Por ejemplo, el cajero y el revisor contable no deben ser la misma persona, y los desarrolladores de software no pueden operar el software para manejar los servicios de contabilidad. Las unidades más pequeñas establecerán puestos de informatización contable, y el supervisor de contabilidad puede actuar simultáneamente como supervisor de informática y puestos de auditoría y contabilidad.

Las pequeñas y medianas empresas que tengan puestos contables computarizados establecerán puestos contables computarizados. La división de trabajo de contabilidad informatizada antes mencionada está dirigida a empresas grandes y medianas que utilizan sistemas de contabilidad informatizados a gran escala. Los departamentos de contabilidad de estas empresas suelen tener decenas de personas y la división del trabajo es muy detallada, a menudo con más de un puesto. Después de que estas empresas implementen la informatización de la contabilidad, deben ajustar adecuadamente el personal en cada puesto y establecer los puestos de informatización de la contabilidad necesarios. La gran mayoría de las empresas en nuestro país son pequeñas y medianas empresas. El número de departamentos de contabilidad de estas empresas suele ser inferior a 10 y el negocio contable es relativamente simple. Después de la implementación de la informatización de la contabilidad, sus puestos deben configurarse de acuerdo con las necesidades reales y, en ocasiones, una persona puede ocupar varios puestos de trabajo. De esta manera, se puede fortalecer la gestión contable informatizada y mejorar la eficiencia del trabajo. Sin embargo, los puestos de contabilidad computarizados deben cumplir con los requisitos del sistema de control interno. Por ejemplo, el cajero y el revisor contable no deben ser la misma persona, y los desarrolladores de software no pueden operar el software para manejar los servicios de contabilidad. Las unidades más pequeñas establecerán puestos de informatización contable, y el supervisor de contabilidad puede actuar simultáneamente como supervisor de informática y puestos de auditoría y contabilidad.

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